Związki zawodowe działające w Polskiej Grupie Górniczej podpisały 14 stycznia porozumienie w sprawie rekompensat za pracę w dni wolne oraz w sprawie średniego wynagrodzenia w spółce. – Wszystkie nasze postulaty zostały spełnione, co oznacza zakończenie sporu zbiorowego – powiedział Bogusław Hutek, przewodniczący górniczej Solidarności i szef związku w PGG. Odwołana została także zapowiadana na 17 stycznia blokada transportów węgla dla energetyki.

W czwartkowy wieczór w bazylice św. Brygidy w Gdańsku odbył się wspaniały świąteczno-noworoczny koncert  zatytułowany „Pomorze Śpiewa Kolędy”. Najpiękniejsze polskie kolędy i pastorałki wykonał zespół Zakopower. Zapraszamy do obejrzenia fotorelacji naszego reportera.

15 marca 2022 r. o godz. 13:00 w Pałacu Prezydenckim odbędzie się uroczysta gala wręczenia certyfikatów i statuetek laureatom XIV edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”.

Kolejny wyjątkowy koncert świąteczno-noworoczny w bazylice św. Brygidy w Gdańsku! 13 stycznia o godzinie 18 najpiękniejsze polskie kolędy i pastorałki wykona zespół Zakopower. Wstęp jest bezpłatny. Patronat honorowy nad wydarzeniem objęli: metropolita gdański abp Tadeusz Wojda oraz NSZZ „Solidarność”.

Już w przyszłym tygodniu odbędzie się nadzwyczajne posiedzenie prezydium Rady Dialogu Społecznego w sprawie działań ograniczających rozprzestrzenianie się pandemii COVID-19. To w kontekście procedowanej w Sejmie ustawy umożliwiającej testowanie pracowników przez pracodawców. Podczas pierwszego w tym roku spotkania prezydium Rady odbyła się też dyskusja dot. podpisanego przez Solidarność porozumienia z zarządami konsolidowanych spółek: Orlenu, Lotosu i PGNiG. – Mamy prawo do autonomicznych działań – podsumował tę część dyskusji szef Solidarności Piotr Duda.

„Nie ma i nie będzie zgody na połączenie nowego systemu wynagrodzeń i pragmatyki zawodu nauczyciela” – podkreślono w stanowisku Zespołu Negocjacyjnego i Prezydium Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”.

„Celem projektu ustawy uprawniającej pracodawców do testowania swoich pracowników musi być ochrona zdrowia i życia pracowników, pracodawców oraz klientów lub innych osób korzystających z usług danego pracodawcy, a nie jak napisano w tytule – zapewnienie możliwości prowadzenia działalności gospodarczej” – oceniło Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. Mimo pozytywnej oceny Prezydium zgłosiło wiele krytycznych uwag.

Szykują się ułatwienia w podpisywaniu umów o pracę. Jeśli projekt wejdzie w życie, niektóre umowy będą mogły być zawierane elektronicznie. "Jest to kolejny krok zmierzający do upowszechnienia legalnego zatrudnienia” – napisało w opinii do projektu Prezydium KK NSZZ „Solidarność”.

Rusza XVIII edycja Wojewódzkiego Konkursu Wiedzy o NSZZ „Solidarność”, skierowanego do uczniów szkół średnich województwa świętokrzyskiego.

640 zł brutto – średnio o taką kwotę wzrosły od 1 stycznia wynagrodzenia w spółce PKP Intercity. Podwyżka w tej wysokości to efekt podniesienia zarówno stawek zasadniczych, jak i powiązanych z nimi pochodnych. Otrzymali ją wszyscy pracownicy firmy.

3010 zł brutto – tyle od stycznia 2022 roku wynosi płaca minimalna. To o 210 zł więcej niż w 2021 r. Z kolei minimalna stawka godzinowa wzrosła do 19,70 zł brutto. Niestety, kwoty te wyglądają dobrze tylko na papierze, bo w rzeczywistości ponad 2 mln Polaków zarabiających na poziomie płacy minimalnej zubożeje. Wszystko za sprawą rosnącej inflacji.

O 7 rano w kopalniach Polskiej Grupy Górniczej rozpoczęła się blokada wysyłki węgla do elektrowni. Akcja ma potrwać dwie doby. Protestujący domagają się wypłacenia górnikom rekompensaty za przepracowane weekendy. Od kilku miesięcy z powodu trwającego w całej Europie kryzysu energetycznego, górnicy pracują w nadgodzinach i w weekendy, ale nie otrzymują za to należnego wynagrodzenia.

Poziom edukacji w zakresie praw pracowniczych rzutuje na naszą codzienność nie tylko w sferze zawodowej, ale też prywatnej. Zachowanie odpowiedniego balansu pomiędzy tymi dwiema sferami jest kluczowe dla naszego zdrowia i ogólnego zadowolenia z życia. Właśnie dlatego Krajowa Sekcja Młodych NSZZ „Solidarność” postanowiła poprowadzić kampanię edukacyjną dotyczącą spraw pracowniczych oraz mitów i faktów dotyczących związków zawodowych. Akcja jest realizowana w ramach szerszego projektu młodzieżowego komitetu ETUC Youth (Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych), którego KSM jest częścią.

Zarządu Regionu Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność” wystosował stanowisko ws. wynagrodzeń w oświacie, wyższych uczelniach i instytutach naukowych.

W środę, 29 grudnia, pracownicy spółek miejskich i związkowcy z Solidarności protestowali przed Urzędem Miasta w Szczecinie. Domagali się wyższych płac.

Z wielkim smutkiem przekazujemy informację o śmierci Jurka Goińskiego. Po nierównej walce z chorobą w dniu 1 stycznia 2022 r. odszedł Jerzy Goiński – przewodniczący NSZZ „Solidarność” w ArcelorMittal Poland SA. Miał 65 lat.

Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie istotne zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych (potocznie zwane Polskim Ładem). Najważniejsze z nich dotyczą: skali podatkowej, kwoty wolnej od podatku, wspólnego rozliczania małżonków, ulgi na dzieci, ulgi podatkowej dla samotnego rodzica, ulgi rehabilitacyjnej, pracujących seniorów, aktywizacji zawodowej, składki związkowej, ulgi dla „klasy średniej”.

29 grudnia br. w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Ustrzykach Dolnych odbyło się zebranie założycielskie nowej organizacji związkowej NSZZ „Solidarność”.

Związkowcy wraz z pracownikami Grupy Azoty Koltar sp. z o.o. oddział w Kędzierzynie-Koźlu pikietowali w poniedziałek, 20 grudnia, przed siedzibą firmy. Organizatorem pikiety była OM NSZZ „Solidarność” Grupy Azoty ZAK SA, do której należą również członkowie z Grupy Azoty KOLTAR sp. z o.o. oddział w Kędzierzynie-Koźlu. Pikieta była protestem przeciwko działaniom prezes Izabeli Majerskiej.

W imieniu Komisji Krajowej Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność” składam Członkom i Sympatykom naszego Związku najserdeczniejsze życzenia zdrowych, rodzinnych i bogatych w miłość świąt Bożego Narodzenia.