Pracownicy Biedronki chcą zmiany systemu premiowania. Solidarność zbiera podpisy pod petycją

Komisja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność" w Jeronimo Martins Polska SA prowadzi akcję zbierania podpisów pod petycją dotyczącą zmiany zasad premiowania pracowników.
Sklep Biedronki Pracownicy Biedronki chcą zmiany systemu premiowania. Solidarność zbiera podpisy pod petycją
Sklep Biedronki / fot. Jacek Halicki, CC BY-SA 4.0 / Wikimedia Commons

Petycja do Zarządu

Pracownicy sklepów Biedronka domagają się przywrócenia poprzedniego systemu premiowania, który ich zdaniem był "bardziej sprawiedliwy, zrozumiały i motywujący".

W piśmie do Zarządu w Kostrzynie piszą, że obecny system premiowania nie spełnia swojej roli.

''Premie są niskie, często nieprzekraczające 250 zł brutto miesięcznie, a osiągnięcie wyższej kwoty jest bardzo trudne lub wręcz niemożliwe. Wielu z nas nie rozumie, od czego dokładnie zależy wysokość premii, co powoduje poczucie niesprawiedliwości i braku wpływu na wynagrodzenie. Zamiast nas motywować, obecny system często wywołuje zniechęcenie i frustracje, szczególnie że większość z nas wkłada dużo wysiłku w codzienną pracę – również w weekendy, święta czy w trudnych warunkach'' – czytamy w petycji.

Związkowcy z "S" twierdzą, że poprzedni system premiowania był korzystniejszy dla pracowników, gdyż "premie były lepiej widoczne w wypłacie, a zasady ich przyznawania były prostsze i bardziej przejrzyste".

"Zależy nam, aby nasza praca była doceniana nie tylko słowami"

W związku z tym pracownicy Biedronki poprosili Zarząd Jeronimo Martins Polska o przywrócenie wcześniejszego systemu, który dawał "realne, odczuwalne wsparcie finansowe", oraz o rozpoczęcie rozmów z przedstawicielami pracowników, by wspólnie wypracować zasady premiowania, które "będą uczciwe i korzystne zarówno dla firmy, jak i dla załogi".

''Rozumiemy, że firma musi dostosowywać się do zmieniających się warunków rynkowych i ekonomicznych, ale wierzymy, że dobre wynagradzanie pracowników to inwestycja w ludzi, którzy tworzą tę firmę każdego dnia. Premie mają duże znaczenie – nie tylko dla naszych domowych budżetów, ale też dla poczucia bycia docenionym i szanowanym przez pracodawcę'' – podkreślili.

''Zależy nam, aby nasza praca była doceniana nie tylko słowami, ale również w sposób zauważalny w naszych wypłatach. Wierzymy, że ta petycja będzie początkiem pozytywnej zmiany, która przeniesie korzyści wszystkim stronom'' – dodali.


 

POLECANE
Jest oświadczenie majątkowe prezydenta Karola Nawrockiego z ostatniej chwili
Jest oświadczenie majątkowe prezydenta Karola Nawrockiego

W poniedziałek na stronie internetowej Sądu Najwyższego pojawiło oświadczenie majątkowe prezydenta Karola Nawrockiego.

Awaria we Francji. Pociągi z dużymi opóźnieniami Wiadomości
Awaria we Francji. Pociągi z dużymi opóźnieniami

Ruch pociągów dużej prędkości TGV w południowo-wschodniej Francji jest poważnie zakłócony od poniedziałku rano wskutek „aktu wandalizmu” na odcinku pomiędzy Lyonem a Awinionem - poinformowały francuskie koleje SNCF. Według przewoźnika przywrócenie normalnego ruchu nastąpi we wtorek rano.

Policja potwierdza. Berkowicz tłumaczy się z incydentu w sklepie z ostatniej chwili
Policja potwierdza. Berkowicz tłumaczy się z incydentu w sklepie

Ochrona IKEA w Krakowie zatrzymała mężczyznę za linią kas z nieopłaconymi towarami. Zatrzymanym okazał się Konrad Berkowicz, poseł Konfederacji. Polityk przyznał, że zrobił to przez nieuwagę.

Kultowy serial kryminalny startuje z nowym sezonem Wiadomości
Kultowy serial kryminalny startuje z nowym sezonem

Legendarny duet agentów NCIS powraca po ponad dekadzie. Serial „NCIS: Tony & Ziva” jest już dostępny w SkyShowtime.

Media: Poseł Konrad Berkowicz zatrzymany w sklepie IKEA. Interweniowała policja z ostatniej chwili
Media: Poseł Konrad Berkowicz zatrzymany w sklepie IKEA. Interweniowała policja

Poseł Konfederacji Konrad Berkowicz został w poniedziałek zatrzymany w sklepie IKEA w Krakowie – poinformowała w poniedziałek stacja RMF FM. Jak twierdzi rozgłośnia, "polityk miał nie zapłacić za towary, które chciał wynieść z marketu". Interweniowała policja.

Poważny wypadek na sali zabaw w Lublinie. Poszkodowana 11-latka Wiadomości
Poważny wypadek na sali zabaw w Lublinie. Poszkodowana 11-latka

Dramatyczne zdarzenie miało miejsce w sobotę, 25 października, w jednej z lubelskich sal zabaw. Podczas urodzin kolegi 11-letnia dziewczynka, Anastazja, zeskoczyła z dużej wysokości, oczekując, że wyląduje na dmuchanej poduszce. Niestety poduszka była niewłaściwie przygotowana, a dziewczynka uderzyła plecami w twarde podłoże. Natychmiast przewieziono ją do szpitala z poważnymi złamaniami kręgosłupa, stłuczeniem płuc i problemami z oddychaniem.

KRUS wydał komunikat dla rolników z ostatniej chwili
KRUS wydał komunikat dla rolników

Termin płatności składek KRUS za IV kwartał 2025 r. upływa 31 października 2025 r. Rolnicy powinni uregulować należności za siebie, małżonka i domowników, aby uniknąć odsetek i utraty ciągłości ubezpieczenia.

Kapitan Hołownia schodzi pierwszy z tonącego statku tylko u nas
Kapitan Hołownia schodzi pierwszy z tonącego statku

Według najnowszego sondażu OGB partia Polska 2050 Szymona Hołowni (to jej pełna, oficjalna nazwa) może liczyć na zaledwie 1.61% poparcia. Marszałek Sejmu Szymon Hołownia poinformował już przed miesiącem, że nie będzie ubiegał się ponownie o stanowisko przewodniczącego partii, która sam założył w roku 2020 i w 2023 wprowadził do Sejmu.

Burza w Tańcu z gwiazdami. Finałowy odcinek zakończony skandalem Wiadomości
Burza w "Tańcu z gwiazdami". Finałowy odcinek zakończony skandalem

Finałowy odcinek programu "Taniec z gwiazdami" wywołał nieoczekiwany chaos. Para, która odpadła w finale, zrezygnowała nie tylko z pożegnania się ze studiem, ale też odwołała zaplanowane nagrania w innym programie stacji.

Sprzedaż gruntów pod CPK. Mocne słowa Morawieckiego z ostatniej chwili
Sprzedaż gruntów pod CPK. Mocne słowa Morawieckiego

Wirtualna Polska ujawniła w poniedziałek, że w 2023 r. KOWR sprzedał 160 ha ziemi firmie Dawtona, mimo wcześniejszych zastrzeżeń dotyczących terenu, przez który ma przebiegać linia kolei dużych prędkości do CPK. – Gdzie były służby specjalne za naszych rządów i za rządów PO? – pyta były premier Mateusz Morawiecki.

REKLAMA

Pracownicy Biedronki chcą zmiany systemu premiowania. Solidarność zbiera podpisy pod petycją

Komisja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność" w Jeronimo Martins Polska SA prowadzi akcję zbierania podpisów pod petycją dotyczącą zmiany zasad premiowania pracowników.
Sklep Biedronki Pracownicy Biedronki chcą zmiany systemu premiowania. Solidarność zbiera podpisy pod petycją
Sklep Biedronki / fot. Jacek Halicki, CC BY-SA 4.0 / Wikimedia Commons

Petycja do Zarządu

Pracownicy sklepów Biedronka domagają się przywrócenia poprzedniego systemu premiowania, który ich zdaniem był "bardziej sprawiedliwy, zrozumiały i motywujący".

W piśmie do Zarządu w Kostrzynie piszą, że obecny system premiowania nie spełnia swojej roli.

''Premie są niskie, często nieprzekraczające 250 zł brutto miesięcznie, a osiągnięcie wyższej kwoty jest bardzo trudne lub wręcz niemożliwe. Wielu z nas nie rozumie, od czego dokładnie zależy wysokość premii, co powoduje poczucie niesprawiedliwości i braku wpływu na wynagrodzenie. Zamiast nas motywować, obecny system często wywołuje zniechęcenie i frustracje, szczególnie że większość z nas wkłada dużo wysiłku w codzienną pracę – również w weekendy, święta czy w trudnych warunkach'' – czytamy w petycji.

Związkowcy z "S" twierdzą, że poprzedni system premiowania był korzystniejszy dla pracowników, gdyż "premie były lepiej widoczne w wypłacie, a zasady ich przyznawania były prostsze i bardziej przejrzyste".

"Zależy nam, aby nasza praca była doceniana nie tylko słowami"

W związku z tym pracownicy Biedronki poprosili Zarząd Jeronimo Martins Polska o przywrócenie wcześniejszego systemu, który dawał "realne, odczuwalne wsparcie finansowe", oraz o rozpoczęcie rozmów z przedstawicielami pracowników, by wspólnie wypracować zasady premiowania, które "będą uczciwe i korzystne zarówno dla firmy, jak i dla załogi".

''Rozumiemy, że firma musi dostosowywać się do zmieniających się warunków rynkowych i ekonomicznych, ale wierzymy, że dobre wynagradzanie pracowników to inwestycja w ludzi, którzy tworzą tę firmę każdego dnia. Premie mają duże znaczenie – nie tylko dla naszych domowych budżetów, ale też dla poczucia bycia docenionym i szanowanym przez pracodawcę'' – podkreślili.

''Zależy nam, aby nasza praca była doceniana nie tylko słowami, ale również w sposób zauważalny w naszych wypłatach. Wierzymy, że ta petycja będzie początkiem pozytywnej zmiany, która przeniesie korzyści wszystkim stronom'' – dodali.



 

Polecane
Emerytury
Stażowe