Raport płacowy NSZZ „Solidarność”: pracownicy instytucji kultury wciąż źle wynagradzani

Krajowa Sekcja Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” opublikowała szczegółowy raport dotyczący poziomu zatrudnienia i wynagrodzeń w 67 instytucjach kultury i ich 108 oddziałach w latach 2022–2023. Analiza ujawnia niepokojące zjawiska pogłębiających się nierówności płacowych i systemowych problemów z finansowaniem sektora kultury.
Muzeum - zdjęcie poglądowe
Muzeum - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Raport płacowy przygotowany przez Krajową Sekcję Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” rzuca światło na trudną sytuację pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury w Polsce. Analiza danych z lat 2022–2023, obejmująca 67 instytucji i ich 108 oddziałów, wskazuje na utrzymujące się nierówności w poziomie wynagrodzeń oraz pogłębiające się problemy strukturalne w sektorze.

Ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od średniej

Choć w 2023 roku średnie wynagrodzenie w instytucjach kultury wzrosło do poziomu 7 262,98 zł i nieznacznie przewyższyło przeciętną płacę w gospodarce narodowej, ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od tej wartości. Autorzy raportu podkreślają, że różnice płacowe są szczególnie widoczne wśród pracowników merytorycznych oraz technicznych, których wynagrodzenia w wielu przypadkach utrzymują się na poziomie zbliżonym do płacy minimalnej, mimo wysokich kwalifikacji i odpowiedzialności za realizację podstawowych zadań instytucji.

Spadek zatrudnienia

W dokumencie wskazano również na niepokojący trend spadku zatrudnienia. Zjawisko to dotyka głównie mniejsze instytucje, które często nie dysponują wystarczającymi środkami finansowymi na utrzymanie kadry. Jednocześnie zauważalna jest koncentracja zatrudnienia w największych ośrodkach miejskich i w instytucjach posiadających rozbudowaną strukturę organizacyjną. Raport zwraca uwagę na fakt, że mimo zróżnicowanych budżetów i zakresu działalności, brakuje jednolitego i przejrzystego systemu płac, co prowadzi do trudnych do uzasadnienia dysproporcji pomiędzy porównywalnymi instytucjami pod względem rangi i zadań publicznych.

Związek postuluje

Zdaniem NSZZ „Solidarność”, obecny model finansowania sektora kultury wymaga pilnych zmian. Związek postuluje: zwiększenie finansowania sektora kultury, ujednolicenie i upublicznienie systemu wynagradzania oraz przeciwdziałanie dysproporcjom pomiędzy instytucjami centralnymi a lokalnymi. Według autorów raportu, bez systemowej reformy polityki kadrowej i płacowej, sektor kultury będzie tracił wykwalifikowaną kadrę, a misja publicznych instytucji kultury zostanie zagrożona.


 

POLECANE
Pierwsze ułaskawienie. Prezydent ujawnił, kogo może dotyczyć z ostatniej chwili
Pierwsze ułaskawienie. Prezydent ujawnił, kogo może dotyczyć

Prezydent Karol Nawrocki został zapytany w środę o kwestię ułaskawienia legendarnego działacza Solidarności Adama Borowskiego. – Jestem przygotowany do podjęcia decyzji w sprawie pana Adama Borowskiego w tym pierwszym pakiecie moich ułaskawień – poinformował.

Karol Nawrocki zabrał głos po spotkaniu z Donaldem Trumpem z ostatniej chwili
Karol Nawrocki zabrał głos po spotkaniu z Donaldem Trumpem

Prezydent Karol Nawrocki przekazał, że jego środowe spotkanie z prezydentem USA Donaldem Trumpem w Davos dotyczyło m.in. kwestii bezpieczeństwa, Rady Pokoju, potwierdzenia obecności amerykańskich żołnierzy w Polsce.

Nie nałożę ceł. Trump zmienia zdanie z ostatniej chwili
"Nie nałożę ceł". Trump zmienia zdanie

Prezydent USA Donald Trump zapowiedział, że nie nałoży ceł, które miały wejść w życie 1 lutego.

Samuel Pereira: Krzyk „ciamciaramci” z ostatniej chwili
Samuel Pereira: Krzyk „ciamciaramci”

To, co zobaczyliśmy w siedzibie Krajowej Rady Sądownictwa, nie jest pokazem siły rządu Donalda Tuska – to demonstracja jego słabości.

Żałoba w rodzinie królewskiej. Pilny komunikat z ostatniej chwili
Żałoba w rodzinie królewskiej. Pilny komunikat

Smutna wiadomość ze szwedzkiego dworu królewskiego. Nie żyje Dezyderia Bernadotte. Król Karol XVI Gustaw opublikował pilne oświadczenie.

Burza w Niemczech po decyzji ws. Mercosur: Katastrofa z ostatniej chwili
Burza w Niemczech po decyzji ws. Mercosur: "Katastrofa"

Europarlament w środę poparł wniosek o skierowanie do TSUE umowy handlowej z państwami Mercosuru. Decyzja PE wywołała falę komentarzy niemieckich polityków.

Doda ostro do Owsiaka: To mi się w głowie nie mieści z ostatniej chwili
Doda ostro do Owsiaka: "To mi się w głowie nie mieści"

Doda opublikowała nagranie, w którym zaapelowała do Jerzego Owsiaka. – Jurek, pomagałam ci przez 20 lat, od 13. roku życia, aż nam się drogi rozeszły i się poróżniliśmy wiadomo w jakiej kwestii… – powiedziała.

Norwegia alarmuje: Rosja koncentruje kluczowe siły wojskowe na strategicznym Półwyspie Kolskim z ostatniej chwili
Norwegia alarmuje: Rosja koncentruje kluczowe siły wojskowe na strategicznym Półwyspie Kolskim

Rosja kontynuuje wzmacnianie swojej siły militarnej na arktycznym Półwyspie Kolskim, mimo znacznych strat na froncie oraz problemów gospodarczych – ostrzegł w środę norweski minister obrony Tore Sandvik podczas rozmowy z mediami.

Karol Nawrocki spotkał się z Donaldem Trumpem z ostatniej chwili
Karol Nawrocki spotkał się z Donaldem Trumpem

Prezydent USA Donald Trump spotkał się z prezydentem Karolem Nawrockim w szwajcarskim Davos. Informację przekazała w środę po godz. 17 rzeczniczka Białego Domu Karoline Leavitt.

IMGW wydał komunikat. Oto co nas czeka w najbliższych dniach z ostatniej chwili
IMGW wydał komunikat. Oto co nas czeka w najbliższych dniach

W czwartek oraz piątek mróz, miejscami mgły i szadź, lokalnie słaby śnieg. W części kraju możliwa marznąca mżawka i gołoledź – informuje Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej.

REKLAMA

Raport płacowy NSZZ „Solidarność”: pracownicy instytucji kultury wciąż źle wynagradzani

Krajowa Sekcja Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” opublikowała szczegółowy raport dotyczący poziomu zatrudnienia i wynagrodzeń w 67 instytucjach kultury i ich 108 oddziałach w latach 2022–2023. Analiza ujawnia niepokojące zjawiska pogłębiających się nierówności płacowych i systemowych problemów z finansowaniem sektora kultury.
Muzeum - zdjęcie poglądowe
Muzeum - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Raport płacowy przygotowany przez Krajową Sekcję Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” rzuca światło na trudną sytuację pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury w Polsce. Analiza danych z lat 2022–2023, obejmująca 67 instytucji i ich 108 oddziałów, wskazuje na utrzymujące się nierówności w poziomie wynagrodzeń oraz pogłębiające się problemy strukturalne w sektorze.

Ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od średniej

Choć w 2023 roku średnie wynagrodzenie w instytucjach kultury wzrosło do poziomu 7 262,98 zł i nieznacznie przewyższyło przeciętną płacę w gospodarce narodowej, ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od tej wartości. Autorzy raportu podkreślają, że różnice płacowe są szczególnie widoczne wśród pracowników merytorycznych oraz technicznych, których wynagrodzenia w wielu przypadkach utrzymują się na poziomie zbliżonym do płacy minimalnej, mimo wysokich kwalifikacji i odpowiedzialności za realizację podstawowych zadań instytucji.

Spadek zatrudnienia

W dokumencie wskazano również na niepokojący trend spadku zatrudnienia. Zjawisko to dotyka głównie mniejsze instytucje, które często nie dysponują wystarczającymi środkami finansowymi na utrzymanie kadry. Jednocześnie zauważalna jest koncentracja zatrudnienia w największych ośrodkach miejskich i w instytucjach posiadających rozbudowaną strukturę organizacyjną. Raport zwraca uwagę na fakt, że mimo zróżnicowanych budżetów i zakresu działalności, brakuje jednolitego i przejrzystego systemu płac, co prowadzi do trudnych do uzasadnienia dysproporcji pomiędzy porównywalnymi instytucjami pod względem rangi i zadań publicznych.

Związek postuluje

Zdaniem NSZZ „Solidarność”, obecny model finansowania sektora kultury wymaga pilnych zmian. Związek postuluje: zwiększenie finansowania sektora kultury, ujednolicenie i upublicznienie systemu wynagradzania oraz przeciwdziałanie dysproporcjom pomiędzy instytucjami centralnymi a lokalnymi. Według autorów raportu, bez systemowej reformy polityki kadrowej i płacowej, sektor kultury będzie tracił wykwalifikowaną kadrę, a misja publicznych instytucji kultury zostanie zagrożona.



 

Polecane