Nauczyciele domagają się pakietu osłonowego
Przywrócenie nauczycielom prawa do wcześniejszej emerytury, wprowadzenie programu dobrowolnych odejść z zawodu oraz rocznego urlopu na przekwalifikowanie – to niektóre elementy proponowanego przez oświatową Solidarność pakietu osłonowego dla pracowników szkół.
M. Żegliński / Tygodnik Solidarność
W ocenie Rady Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność projekty ustaw zmieniających system edukacji budzą zastrzeżenia w kwestiach związanych z kosztami i ochroną miejsc pracy. – Reforma ustroju szkolnego nie jest należycie przygotowana, zwłaszcza w zakresie zabezpieczeń osłonowych dla nauczycieli zwalnianych z wygaszanych gimnazjów – poinformowała Rada KSOiW po nadzwyczajnym posiedzeniu, które odbyło się 19 października w Warszawie.
W opinii do projektów ustaw zmieniających system edukacji Rada przedstawiła szereg postulatów, które mają chronić pracowników szkół przed skutkami reformy i niżu demograficznego. Jednym z nich jest przywrócenie nauczycielom wszystkich typów szkół
prawa do przechodzenia na wcześniejszą emeryturę po 30. latach pracy. Obecnie nauczycieli obowiązuje powszechny wiek emerytalny, wynoszący 67 lat zarówno dla kobiet, jak i dla mężczyzn. Roczny płatny urlop szkoleniowy dla nauczycieli w celu uzyskania dodatkowych kwalifikacji oraz wprowadzenie programu dobrowolnych odejść z zawodu – to kolejne postulaty oświatowej Solidarności. Związek domaga się też wprowadzenia standardów dotyczących maksymalnej liczby uczniów w klasach z jednoczesnym określeniem podziałów
na grupy. Inne rozwiązanie to wydłużenie tzw. stanu nieczynnego z 6 do 12 miesięcy. W tej chwili Karta Nauczyciela przewiduje takie rozwiązanie jak wprowadzenie nauczyciela zagrożonego utratą pracy w stan nieczynny na 6 miesięcy z gwarancją wynagrodzenia za ten okres. Zapis ten dotyczy nauczycieli mianowanych. Związkowcy proponują też, by na samorządy prowadzące gimnazja nałożony został ustawowy obowiązek przekształcenia
tego typu szkół w ośmioletnie szkoły podstawowe, licea lub technika albo włączenia ich do ośmioletnich szkół podstawowych.
Agnieszka Konieczny
Cały artykuł na: www.solidarnosckatowice.pl
prawa do przechodzenia na wcześniejszą emeryturę po 30. latach pracy. Obecnie nauczycieli obowiązuje powszechny wiek emerytalny, wynoszący 67 lat zarówno dla kobiet, jak i dla mężczyzn. Roczny płatny urlop szkoleniowy dla nauczycieli w celu uzyskania dodatkowych kwalifikacji oraz wprowadzenie programu dobrowolnych odejść z zawodu – to kolejne postulaty oświatowej Solidarności. Związek domaga się też wprowadzenia standardów dotyczących maksymalnej liczby uczniów w klasach z jednoczesnym określeniem podziałów
na grupy. Inne rozwiązanie to wydłużenie tzw. stanu nieczynnego z 6 do 12 miesięcy. W tej chwili Karta Nauczyciela przewiduje takie rozwiązanie jak wprowadzenie nauczyciela zagrożonego utratą pracy w stan nieczynny na 6 miesięcy z gwarancją wynagrodzenia za ten okres. Zapis ten dotyczy nauczycieli mianowanych. Związkowcy proponują też, by na samorządy prowadzące gimnazja nałożony został ustawowy obowiązek przekształcenia
tego typu szkół w ośmioletnie szkoły podstawowe, licea lub technika albo włączenia ich do ośmioletnich szkół podstawowych.
Agnieszka Konieczny
Cały artykuł na: www.solidarnosckatowice.pl
