Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Mamy mocny głos strony społecznej RDS

15.07.2025 13:15
"(...) Rządowy wskaźnik na poziomie 103% nie odpowiada na kluczowe wyzwania, takie jak: konieczność podniesienia jakości usług publicznych, zwiększenia ich dostępności i efektywności dla obywateli oraz przedsiębiorców, utrzymania konkurencyjności płac względem sektora prywatnego oraz zapewnienia potencjału instytucjonalnego administracji w zakresie bezpieczeństwa wewnętrznego państwa" - napisali w przyjętej dziś uchwale przedstawiciele strony społecznej Rady Dialogu Społecznego. Mimo różnic pomiędzy propozycjami wysuniętymi przez przedstawicieli pracowników i przedstawicieli pracodawców, są oni zgodni, że rządowa propozycja dotycząca przyszłorocznego wzrostu płac w państwowej sferze budżetowej jest zdecydowanie niewystarczająca.
Posiedzenie plenarne Rady Dialogu Społecznego
Posiedzenie plenarne Rady Dialogu Społecznego / fot. M. Żegliński

Co musisz wiedzieć?

  • Strona pracowników oraz strona pracodawców RDS w przyjętej dziś uchwale negatywnie oceniają proponowany przez stronę rządową wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2026 na poziomie 103,0%
  • Podczas ostatniego posiedzenia plenarnego RDS strony pracowników, pracodawców oraz rządowa nie ustaliły wspólnego stanowiska w tej sprawie. 
  • NSZZ "Solidarność" jednocześnie podtrzymuje swoje stanowisko dotyczące przyszłorocznego wzrostu wynagrodzenia minimalnego oraz minimalnej stawki godzinowej wyrażone we wspólnym piśmie z maja 2025 roku.

"Poziom podwyżek jest niewystarczający"

Strona pracowników oraz strona pracodawców Rady Dialogu Społecznego w przyjętej dziś jednogłośnie uchwale negatywnie oceniają proponowany przez stronę rządową wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2026 na poziomie 103,0%.

"Uznajemy, że zaproponowany poziom podwyżek jest niewystarczający w świetle potrzeb materialnych pracowników, wymogów zapewnienia ciągłości i jakości usług publicznych oraz realizacji konstytucyjnych zadań państwa"

- czytamy w uchwale.

Strona pracowników i strona pracodawców podkreślają, że wynagrodzenie stanowi podstawowy instrument motywacyjny do pracy oraz kluczowy czynnik stabilizujący zatrudnienie w sektorze publicznym, dlatego niezbędny jest wzrost płac oraz zagwarantowanie stabilnego i przewidywalnego finansowania wynagrodzeń na poziomie wyższym niż przewiduje obecna propozycja strony rządowej.

 

Wniosek o rewizję rządowej propozycji

"Pomimo odmiennych oczekiwań co do minimalnej skali wzrostu wynagrodzeń w 2026 r. (strona pracowników – co najmniej 12%, strona pracodawców – co najmniej 5%), strony zgodnie stwierdzają, że rządowy wskaźnik na poziomie 103% nie odpowiada na kluczowe wyzwania, takie jak: konieczność podniesienia jakości usług publicznych, zwiększenia ich dostępności i efektywności dla obywateli oraz przedsiębiorców, utrzymania konkurencyjności płac względem sektora prywatnego oraz zapewnienia potencjału instytucjonalnego administracji w zakresie bezpieczeństwa wewnętrznego państwa"

- przekazują autorzy uchwały.

"W związku z powyższym, strona pracowników i strona pracodawców wnioskują o rewizję przedstawionej propozycji i podwyższenie wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej do adekwatnego poziomu. Strona pracowników oraz strona pracodawców deklarują równocześnie gotowość do dalszego dialogu i konstruktywnej współpracy w ramach Rady Dialogu Społecznego, w celu wypracowania rozwiązań najlepiej odpowiadających potrzebom państwa i obywateli"

- deklarują przedstawiciele strony pracowników i strony pracodawców.

 

Minimalne wynagrodzenie

Jednocześnie przedstawiciele NSZZ "Solidarność" podtrzymują swoje stanowisko dotyczące przyszłorocznego wzrostu wynagrodzenia minimalnego oraz minimalnej stawki godzinowej, które w maju znalazło się we wspólnym piśmie trzech reprezentatywnych central związkowych wysłanym do Ministra Finansów. 

Propozycja trzech reprezentatywnych central związkowych co do przyszłorocznego minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi nie mniej niż 5015 zł brutto. Oznacza to wzrost o 7,48 proc., czyli o 349 zł. Gdyby propozycja została przyjęta, pracownicy mogliby liczyć na wynagrodzenie minimalne w wysokości 3748,97 zł netto.

Oto pełna treść tego stanowiska:


  • Autor: Barbara Michałowska
  • Źródło: tysol.pl
  • Data: 15.07.2025 13:15
  • Tagi: Rada Dialogu Społecznego, Solidarność, budżetówka

 

POLECANE
KE broni umowy UE-Mercosur: Pytania PE do TSUE są nieuzasadnione z ostatniej chwili
KE broni umowy UE-Mercosur: Pytania PE do TSUE są nieuzasadnione

Pytania podniesione przez Parlament Europejski w jego wniosku do Trybunału Sprawiedliwości UE w sprawie umowy handlowej z blokiem państw Mercosur są nieuzasadnione, ponieważ Komisja Europejska już wcześniej bardzo dogłębnie omówiła je z PE - uznał rzecznik KE Olof Gill.

Adam Borowski: Wytrzymam wszystko tylko u nas
Adam Borowski: Wytrzymam wszystko

„Ja nie mogę przeprosić Romana Giertycha, bo on jest przestępcą” - powiedział portalowi Tysol.pl Adam Borowski, legendarny działacz Solidarności.

Ważny komunikat dla mieszkańców Wrocławia z ostatniej chwili
Ważny komunikat dla mieszkańców Wrocławia

Ważna informacja dla mieszkańców Wrocławia i osób dojeżdżających z północy aglomeracji. Już od 1 lutego pasażerowie muszą przygotować się na duże zmiany w kursowaniu pociągów na popularnej trasie do Trzebnicy. Przez kilka miesięcy kolej zostanie zastąpiona autobusami.

PE poparł wniosek o skierowanie umowy UE-Mercosur do TSUE pilne
PE poparł wniosek o skierowanie umowy UE-Mercosur do TSUE

Parlament Europejski w środę poparł wniosek o skierowanie umowy handlowej między Unią Europejską a krajami Mercosuru do Trybunału Sprawiedliwości UE, aby sprawdzić zgodność porozumienia z unijnymi traktatami. Za głosowało 334 europosłów, przeciw 324, a 10 wstrzymało się od głosu.

„To przekracza granice absurdu”. PiS ostro o „ustawie praworządnościowej” z ostatniej chwili
„To przekracza granice absurdu”. PiS ostro o „ustawie praworządnościowej”

Posłowie PiS uważają, że projekt tzw. ustawy praworządnościowej przekracza granice absurdu, jest „gwałtem na sprawiedliwości i karykaturą prowarządności”, złożyli więc wniosek o jego odrzucenie w pierwszym czytaniu. – Nie da się przywrócić praworządności, łamiąc prawo – powiedział Krzysztof Szczucki.

Policja wkroczyła do siedziby KRS tylko u nas
Policja wkroczyła do siedziby KRS

Policja wkroczyła do siedziby Krajowej Rady Sądownictwa. O sprawie informuje oficjalne konto KRS.

To koniec Zielonego Ładu? Niemcy chcą zmienić politykę klimatyczną gorące
To koniec Zielonego Ładu? Niemcy chcą zmienić politykę klimatyczną

Skrzydło biznesowe CDU i przedstawiciele pracowników chcą zmienić politykę klimatyczną. Oczekuje się, że federalna konferencja partyjna zatwierdzi zmianę kursu. Ale partia jest bardziej podzielona niż kiedykolwiek – informuje niemiecki „Handelsblatt”.

Węgry odmówiły ratyfikacji umowy UE–Mercosur z ostatniej chwili
Węgry odmówiły ratyfikacji umowy UE–Mercosur

Premier Viktor Orbán zapowiedział, że Węgry nigdy nie zatwierdzą umowy handlowej z Mercosurem, dopóki u władzy pozostanie obecny rząd. We wtorkowym nagraniu opublikowanym na Facebooku powiedział rolnikom, aby nie ustępowali, gdyż zostali oszukani.

KO liderem, ale bez szans na utworzenie rządu. Tylko 4 partie w Sejmie [NAJNOWSZY SONDAŻ] z ostatniej chwili
KO liderem, ale bez szans na utworzenie rządu. Tylko 4 partie w Sejmie [NAJNOWSZY SONDAŻ]

Według najnowszego sondażu Ogólnopolskiej Grupy Badawczej największym poparciem wśród Polaków cieszy się Koalicja Obywatelska. Na tym jednak kończą się dobre wiadomości dla ugrupowania Donalda Tuska; wyniki mniejszych ugrupowań i potencjalne konfiguracje koalicyjne wskazują, że KO nie byłaby w stanie utworzyć rządu.

Karol Nawrocki w Davos: NATO jest stabilne, a USA to nasz najważniejszy sojusznik z ostatniej chwili
Karol Nawrocki w Davos: NATO jest stabilne, a USA to nasz najważniejszy sojusznik

– USA są najważniejszym polskim sojusznikiem, a NATO jest stabilne – powiedział w środę prezydent Karol Nawrocki, który bierze udział w Światowym Forum Ekonomicznym w Davos (WEF).
Wiadomości
Szokująca nagroda MS na aukcji WOŚP. „Zwycięzca będzie mógł patrzeć na osadzonych jak na zwierzęta w zoo” Szokująca nagroda MS na aukcji WOŚP. „Zwycięzca będzie mógł patrzeć na osadzonych jak na zwierzęta w zoo”
Związek
Fałszywe zeznania przeciwko działaczowi Solidarności. Były milicjant prawomocnie skazany Fałszywe zeznania przeciwko działaczowi Solidarności. Były milicjant prawomocnie skazany
Tygodnik
Nie ufam nikomu przed osiemdziesiątką Nie ufam nikomu przed osiemdziesiątką
Opinie
Adam Chmielecki: Pocztowcy też mają zjechać pod ziemię? Adam Chmielecki: Pocztowcy też mają zjechać pod ziemię?
Rozrywka
Jakie sporty warto oglądać w długie zimowe wieczory?
REKLAMA

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Mamy mocny głos strony społecznej RDS

15.07.2025 13:15
"(...) Rządowy wskaźnik na poziomie 103% nie odpowiada na kluczowe wyzwania, takie jak: konieczność podniesienia jakości usług publicznych, zwiększenia ich dostępności i efektywności dla obywateli oraz przedsiębiorców, utrzymania konkurencyjności płac względem sektora prywatnego oraz zapewnienia potencjału instytucjonalnego administracji w zakresie bezpieczeństwa wewnętrznego państwa" - napisali w przyjętej dziś uchwale przedstawiciele strony społecznej Rady Dialogu Społecznego. Mimo różnic pomiędzy propozycjami wysuniętymi przez przedstawicieli pracowników i przedstawicieli pracodawców, są oni zgodni, że rządowa propozycja dotycząca przyszłorocznego wzrostu płac w państwowej sferze budżetowej jest zdecydowanie niewystarczająca.
Posiedzenie plenarne Rady Dialogu Społecznego
Posiedzenie plenarne Rady Dialogu Społecznego / fot. M. Żegliński

Co musisz wiedzieć?

  • Strona pracowników oraz strona pracodawców RDS w przyjętej dziś uchwale negatywnie oceniają proponowany przez stronę rządową wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2026 na poziomie 103,0%
  • Podczas ostatniego posiedzenia plenarnego RDS strony pracowników, pracodawców oraz rządowa nie ustaliły wspólnego stanowiska w tej sprawie. 
  • NSZZ "Solidarność" jednocześnie podtrzymuje swoje stanowisko dotyczące przyszłorocznego wzrostu wynagrodzenia minimalnego oraz minimalnej stawki godzinowej wyrażone we wspólnym piśmie z maja 2025 roku.

"Poziom podwyżek jest niewystarczający"

Strona pracowników oraz strona pracodawców Rady Dialogu Społecznego w przyjętej dziś jednogłośnie uchwale negatywnie oceniają proponowany przez stronę rządową wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2026 na poziomie 103,0%.

"Uznajemy, że zaproponowany poziom podwyżek jest niewystarczający w świetle potrzeb materialnych pracowników, wymogów zapewnienia ciągłości i jakości usług publicznych oraz realizacji konstytucyjnych zadań państwa"

- czytamy w uchwale.

Strona pracowników i strona pracodawców podkreślają, że wynagrodzenie stanowi podstawowy instrument motywacyjny do pracy oraz kluczowy czynnik stabilizujący zatrudnienie w sektorze publicznym, dlatego niezbędny jest wzrost płac oraz zagwarantowanie stabilnego i przewidywalnego finansowania wynagrodzeń na poziomie wyższym niż przewiduje obecna propozycja strony rządowej.

 

Wniosek o rewizję rządowej propozycji

"Pomimo odmiennych oczekiwań co do minimalnej skali wzrostu wynagrodzeń w 2026 r. (strona pracowników – co najmniej 12%, strona pracodawców – co najmniej 5%), strony zgodnie stwierdzają, że rządowy wskaźnik na poziomie 103% nie odpowiada na kluczowe wyzwania, takie jak: konieczność podniesienia jakości usług publicznych, zwiększenia ich dostępności i efektywności dla obywateli oraz przedsiębiorców, utrzymania konkurencyjności płac względem sektora prywatnego oraz zapewnienia potencjału instytucjonalnego administracji w zakresie bezpieczeństwa wewnętrznego państwa"

- przekazują autorzy uchwały.

"W związku z powyższym, strona pracowników i strona pracodawców wnioskują o rewizję przedstawionej propozycji i podwyższenie wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej do adekwatnego poziomu. Strona pracowników oraz strona pracodawców deklarują równocześnie gotowość do dalszego dialogu i konstruktywnej współpracy w ramach Rady Dialogu Społecznego, w celu wypracowania rozwiązań najlepiej odpowiadających potrzebom państwa i obywateli"

- deklarują przedstawiciele strony pracowników i strony pracodawców.

 

Minimalne wynagrodzenie

Jednocześnie przedstawiciele NSZZ "Solidarność" podtrzymują swoje stanowisko dotyczące przyszłorocznego wzrostu wynagrodzenia minimalnego oraz minimalnej stawki godzinowej, które w maju znalazło się we wspólnym piśmie trzech reprezentatywnych central związkowych wysłanym do Ministra Finansów. 

Propozycja trzech reprezentatywnych central związkowych co do przyszłorocznego minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi nie mniej niż 5015 zł brutto. Oznacza to wzrost o 7,48 proc., czyli o 349 zł. Gdyby propozycja została przyjęta, pracownicy mogliby liczyć na wynagrodzenie minimalne w wysokości 3748,97 zł netto.

Oto pełna treść tego stanowiska:


  • Autor: Barbara Michałowska
  • Źródło: tysol.pl
  • Data: 15.07.2025 13:15
  • Tagi: Rada Dialogu Społecznego, Solidarność, budżetówka

 

Polecane
KE broni umowy UE-Mercosur: Pytania PE do TSUE są nieuzasadnione
KE broni umowy UE-Mercosur: Pytania PE do TSUE są nieuzasadnione
Adam Borowski: Wytrzymam wszystko
Adam Borowski: Wytrzymam wszystko
Ważny komunikat dla mieszkańców Wrocławia
Ważny komunikat dla mieszkańców Wrocławia
PE poparł wniosek o skierowanie umowy UE-Mercosur do TSUE
PE poparł wniosek o skierowanie umowy UE-Mercosur do TSUE
„To przekracza granice absurdu”. PiS ostro o „ustawie praworządnościowej”
„To przekracza granice absurdu”. PiS ostro o „ustawie praworządnościowej”
Policja wkroczyła do siedziby KRS
Policja wkroczyła do siedziby KRS
To koniec Zielonego Ładu? Niemcy chcą zmienić politykę klimatyczną
To koniec Zielonego Ładu? Niemcy chcą zmienić politykę klimatyczną
Węgry odmówiły ratyfikacji umowy UE–Mercosur
Węgry odmówiły ratyfikacji umowy UE–Mercosur