Spór zbiorowy w JSW zakończony. Będą premie dla pracowników

Reprezentatywne organizacje związkowe zrzeszające pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) porozumiały się z Zarządem Spółki w sprawie wypłaty premii jednorazowej dla załogi. Świadczenie ma trafić do osób zatrudnionych w JSW na podstawie umowy o pracę według stanu z 30 września 2023 roku.
 Spór zbiorowy w JSW zakończony. Będą premie dla pracowników
/ fot. pixabay.com

Decyzję o wypłacie nagrody uzasadniono "wkładem pracowników JSW S.A. w wypracowanie wyników produkcyjno-finansowych Spółki i ich udziałem w rozwoju firmy, a także nakładem ich pracy". Ponadto podkreślono jej aspekt motywacyjny.

Wskazano, iż premia "nie będzie stanowić podstawy wymiaru świadczeń takich jak: nagroda barbórkowa, 14-ta pensja, nagroda jubileuszowa, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy oraz żadne inne składniki wynagrodzenia za pracę".

Szczegółowe zapisy dotyczące zasad realizacji "jednorazówki" zawarto w regulaminie stanowiącym załącznik do podpisanego dokumentu.

Jej wysokość zostanie wyliczona indywidualnie i stanowić będzie iloczyn sumy dni przepracowanych, dni urlopowych (z wyjątkiem urlopu wychowawczego), dni kursów, dni szkoleń, dni delegacji, dni badań lekarskich, dni wolnych z tytułu pracy w dni wolne od pracy ("Z"), dni absencji chorobowej wypadkowej, dni absencji chorobowej szpitalnej i bezpośrednio po okresie pobytu w szpitalu, dni świadczenia rehabilitacyjnego wypadkowego, dni absencji z tytułu krwiodawstwa, dni opieki i dni wolnych z tytułu święta przypadającego w sobotę od 1 lipca do 30 września br. (uwzględniając wyłącznie tak zwane dni "czarne") oraz kwoty brutto za dzień, która wyniesie:
- 235 zł - dla pracowników zatrudnionych pod ziemią,
- 175 zł - dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla,
- 145 zł - dla pozostałych pracowników.

Zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu wypłacone zostaną kwoty proporcjonalne do tego wymiaru.

Premii jednorazowej nie otrzymają osoby, które od 1 lipca do 30 września br. posiadały nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, zagarnęły mienie pracodawcy, podjęły próbę zagarnięcia mienia pracodawcy, przystąpiły do pracy w stanie nietrzeźwości, w stanie po spożyciu alkoholu, po zażyciu środków odurzających lub substancji psychotropowych albo spożywały alkohol bądź zażywały środki odurzające i psychotropowe na terenie jednostki organizacyjnej Spółki.

Tym samym spór zbiorowy wszczęty 1 sierpnia przez stronę związkową został zakończony. Ustalono, że zawarte porozumienie wyczerpuje wszystkie roszczenia płacowe reprezentatywnych organizacji związkowych JSW SA na rok 2023.


 

POLECANE
TSUE: Państwo ma obowiązek uznać małżeństwo jednopłciowe zawarte w innym kraju UE z ostatniej chwili
TSUE: Państwo ma obowiązek uznać małżeństwo jednopłciowe zawarte w innym kraju UE

Państwo członkowskie ma obowiązek uznać małżeństwo pary tej samej płci zawarte legalnie w innym kraju Unii Europejskiej, nawet jeśli prawo tego państwa nie uznaje tego typu związków - orzekł we wtorek Trybunał Sprawiedliwości UE. Sprawa dotyczy pary Polaków.

Lempart, Szczurek, Babcia Kasia i inni aktywiści w prokuraturze. O czym rozmawiali z Żurkiem? z ostatniej chwili
Lempart, Szczurek, "Babcia Kasia" i inni "aktywiści" w prokuraturze. O czym rozmawiali z Żurkiem?

Spotkanie ministra sprawiedliwości Waldemara Żurka z anty-PiS-owskimi aktywistami w Prokuraturze Regionalnej w Warszawie wywołało burzę.

Groźny wypadek na zakopiance. DK7 zablokowana z ostatniej chwili
Groźny wypadek na zakopiance. DK7 zablokowana

Groźny wypadek na zakopiance. W Gaju między Krakowem a Myślenicami doszło do zderzenia ciężarówki i autobusu krakowskiego MPK. Są ranni – informuje we wtorek rano RMF FM.

KRUS wydał komunikat dla rolników z ostatniej chwili
KRUS wydał komunikat dla rolników

Do 1 grudnia 2025 r. rolnicy ubezpieczeni w KRUS oraz emeryci i renciści rolniczy mogą zgłaszać kandydatury do Rady Ubezpieczenia Społecznego Rolników – informuje KRUS.

Krzysztof Śmiszek walczy z ciężką chorobą. Mamy problem z ostatniej chwili
Krzysztof Śmiszek walczy z ciężką chorobą. "Mamy problem"

Robert Biedroń ujawnił, że jego partner Krzysztof Śmiszek zmaga się z ciężką chorobą kości, ma problemy z poruszaniem się i czeka na kolejne badania. – Jest to choroba, która nadal nie jest zdiagnozowana. Z trudem się porusza. Mamy problem. Zobaczymy, jak to się skończy – powiedział.

Sukces Karola Nawrockiego. Rekordowy wynik w sondażu z ostatniej chwili
Sukces Karola Nawrockiego. Rekordowy wynik w sondażu

Karol Nawrocki został liderem listopadowego sondażu zaufania IBRiS dla portalu Onet. Prezydent uzyskał 51,8 proc. pozytywnych wskazań, co oznacza wzrost o 4,9 punktu proc. w porównaniu z pomiarem październikowym i nowy rekord jego społecznego poparcia w tym badaniu.

 Nocny pożar hotelu w Olsztynie. Goście ewakuowani z ostatniej chwili
Nocny pożar hotelu w Olsztynie. Goście ewakuowani

W Olsztynie w nocy z poniedziałku na wtorek doszło do pożaru hotelu nad jeziorem Ukiel. Kilkanaście osób ewakuowało się z obiektu samodzielnie, innym pomogli strażacy. Nikt nie ucierpiał.

Duże roszady w TVP. Na horyzoncie gwiazda TVN gorące
Duże roszady w TVP. Na horyzoncie gwiazda TVN

W porannym programie TVP znów wrze. Za kulisami zapadają decyzje, które mogą całkowicie odmienić układ sił w śniadaniówce, a widzowie już spekulują, kto pojawi się na ekranie, a kto z niego zniknie. Jedno jest pewne – zmiany będą naprawdę głośne.

Co to ma być do cholery? Poseł alarmuje i wzywa MSZ do interwencji w Niemczech z ostatniej chwili
"Co to ma być do cholery?" Poseł alarmuje i wzywa MSZ do interwencji w Niemczech

Poseł PiS Michał Wójcik alarmuje o dramatycznej sytuacji Polki zatrzymanej w Niemczech wraz z trójką dzieci. Jak twierdzi parlamentarzysta, niemieckie władze miały zignorować orzeczenia polskich sądów, a polskie służby dyplomatyczne – przez trzy tygodnie – nie zareagować na sytuację.

Co z cenami prądu od 2026 roku? Ważna deklaracja ministra energii z ostatniej chwili
Co z cenami prądu od 2026 roku? Ważna deklaracja ministra energii

Minister energii Miłosz Motyka zaprzeczył doniesieniom o 50-procentowych podwyżkach cen prądu od nowego roku. W rozmowie z Radiem ZET przedstawił własną interpretację nadchodzących zmian i przekonywał, że zapowiadane wzrosty to fake news. 

REKLAMA

Spór zbiorowy w JSW zakończony. Będą premie dla pracowników

Reprezentatywne organizacje związkowe zrzeszające pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) porozumiały się z Zarządem Spółki w sprawie wypłaty premii jednorazowej dla załogi. Świadczenie ma trafić do osób zatrudnionych w JSW na podstawie umowy o pracę według stanu z 30 września 2023 roku.
 Spór zbiorowy w JSW zakończony. Będą premie dla pracowników
/ fot. pixabay.com

Decyzję o wypłacie nagrody uzasadniono "wkładem pracowników JSW S.A. w wypracowanie wyników produkcyjno-finansowych Spółki i ich udziałem w rozwoju firmy, a także nakładem ich pracy". Ponadto podkreślono jej aspekt motywacyjny.

Wskazano, iż premia "nie będzie stanowić podstawy wymiaru świadczeń takich jak: nagroda barbórkowa, 14-ta pensja, nagroda jubileuszowa, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy oraz żadne inne składniki wynagrodzenia za pracę".

Szczegółowe zapisy dotyczące zasad realizacji "jednorazówki" zawarto w regulaminie stanowiącym załącznik do podpisanego dokumentu.

Jej wysokość zostanie wyliczona indywidualnie i stanowić będzie iloczyn sumy dni przepracowanych, dni urlopowych (z wyjątkiem urlopu wychowawczego), dni kursów, dni szkoleń, dni delegacji, dni badań lekarskich, dni wolnych z tytułu pracy w dni wolne od pracy ("Z"), dni absencji chorobowej wypadkowej, dni absencji chorobowej szpitalnej i bezpośrednio po okresie pobytu w szpitalu, dni świadczenia rehabilitacyjnego wypadkowego, dni absencji z tytułu krwiodawstwa, dni opieki i dni wolnych z tytułu święta przypadającego w sobotę od 1 lipca do 30 września br. (uwzględniając wyłącznie tak zwane dni "czarne") oraz kwoty brutto za dzień, która wyniesie:
- 235 zł - dla pracowników zatrudnionych pod ziemią,
- 175 zł - dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla,
- 145 zł - dla pozostałych pracowników.

Zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu wypłacone zostaną kwoty proporcjonalne do tego wymiaru.

Premii jednorazowej nie otrzymają osoby, które od 1 lipca do 30 września br. posiadały nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, zagarnęły mienie pracodawcy, podjęły próbę zagarnięcia mienia pracodawcy, przystąpiły do pracy w stanie nietrzeźwości, w stanie po spożyciu alkoholu, po zażyciu środków odurzających lub substancji psychotropowych albo spożywały alkohol bądź zażywały środki odurzające i psychotropowe na terenie jednostki organizacyjnej Spółki.

Tym samym spór zbiorowy wszczęty 1 sierpnia przez stronę związkową został zakończony. Ustalono, że zawarte porozumienie wyczerpuje wszystkie roszczenia płacowe reprezentatywnych organizacji związkowych JSW SA na rok 2023.



 

Polecane
Emerytury
Stażowe