Spór zbiorowy w Zakładach Wapienniczych Lhoist w Tarnowie Opolskim. Na razie nie ma przełomu
Związkowcy relacjonują, że zarząd Lhoist podejmuje działania, aby wygasić spór zbiorowy, wynajmując do tego zewnętrzną kancelarię prawną. Zarząd Lhoist przedstawia swoje stanowisko, które rozmija się z żądaniami związków zawodowych.
Do chwili obecnej nie doszło do porozumienia w kwestii podwyżki wynikającej z żądań związków zawodowych oraz – w ocenie związków zawodowych – w kwestii innego traktowania pracowników w różnych Zakładach Lhoist Polska.
Pracownicy z Zakładów Wapienniczych Lhoist w Tarnowie Opolskim na spotkaniach z przedstawicielami Zarządu zadali pytanie: „W czym jesteśmy gorsi od pracowników w Bukowej?”.
"Czy Zarząd w Lhoist Tarnów Opolski stanie na wysokości zadania i będzie gotowy do porozumienia w kwestii podwyżki wynikającej z żądań związków zawodowych oraz do zajęcia konstruktywnego stanowiska w podnoszonej przez związki zawodowe kwestii innego traktowania pracowników w różnych Zakładach Lhoist Polska?" - pytają przedstawiciele opolskiej Solidarności.
Spór zbiorowy
Przypomnijmy, spór rozpoczął się 22 lipca 2023r. - Solidarność domaga się 17,2 proc. wzrostu wynagrodzeń w stosunku do obecnej inflacji oraz równego traktowania– mówił wówczas Gerard Konieczko, przewodniczący w Zakładach Wapienniczych Lhoist S.A. w Tarnowie Opolskim. - Przez ostatnie 3 lata pracownikom podnoszono pensje w kwocie niższej od inflacji. Ponadto Zarząd Spółki podzielił pracowników dając w zakładzie w Bukowej kwotowo większą podwyżkę od podwyżki dla pracowników w Tarnowie Opolskim – dodaje przewodniczący. Do sporu zbiorowego przystąpiły wszystkie związki zawodowe działające w firmie.
