Pracownicy KGHM wywalczyli dodatkowe przeszeregowania i jednorazową nagrodę

3 września 2024 roku doszło do podpisania porozumienia między Zarządem KGHM Polska Miedź SA a organizacjami związkowymi. To dobre wieści dla pracowników spółki.
Siedziba KGHM w Polkowicach
Siedziba KGHM w Polkowicach / fot. Wikimedia Commons/CC BY-SA 4.0 / Andrzej Otrębski

W oparciu o wyniki produkcyjne za pierwsze półrocze 2024 roku oraz inne uwarunkowania makroekonomiczne strony uzgodniły istotne zmiany w systemie wynagrodzeń.

Nagroda jednorazowa dla pracowników

Jednym z głównych punktów porozumienia jest wypłata jednorazowej nagrody w wysokości 2000 zł dla każdego pracownika, który był zatrudniony na dzień 31 sierpnia 2024 roku i pozostawał w zatrudnieniu co najmniej 4 miesiące w bieżącym roku. Nagroda ta zostanie wypłacona już 25 września 2024 roku.

Dodatkowe przeszeregowania od października

Kolejną ważną decyzją jest uruchomienie od 1 października 2024 roku dodatkowych przeszeregowań w Oddziałach KGHM, które obejmą 10% pracowników. Szczegółowe zasady przeszeregowań zostaną uzgodnione pomiędzy poszczególnymi pracodawcami a organizacjami związkowymi.

Niniejsze porozumienie kończy wszelkie roszczenia płacowe w 2024 roku, co oznacza, że pracownicy mogą liczyć na stabilizację i jasne zasady wynagradzania do końca roku. Jest to istotny krok w kierunku wzmocnienia motywacji oraz uznania wkładu pracowników w osiągnięcia spółki.

CZYTAJ TAKŻE: Piotr Duda: Znów musimy podnieść głowy


 

POLECANE
Atak w USA. Służby: To mógł być akt terroryzmu z ostatniej chwili
Atak w USA. Służby: To mógł być akt terroryzmu

Co najmniej dwie osoby zginęły, a 14 osób zostało rannych w ataku w mieście Austin w Teksasie. FBI nie wyklucza, że mogł to być akt terroryzmu.

Hit brytyjskiego kryminału wraca na ekrany telewizorów Wiadomości
Hit brytyjskiego kryminału wraca na ekrany telewizorów

Serial „Obserwowani” zdobył popularność na całym świecie i bywa nazywany drugim „Bodyguardem”. W Polsce można go oglądać na popularnej platformie streamingowej. Już wkrótce pojawi się jego trzeci sezon.

Atak USA na Iran. Wiadomo, ilu amerykańskich żołnierzy zginęło z ostatniej chwili
Atak USA na Iran. Wiadomo, ilu amerykańskich żołnierzy zginęło

Dowództwo Centralne USA (CENTOM) poinformowało w niedzielę, że podczas operacji "Epicka Furia" wymierzonej przeciwko irańskiemu reżimowi zginęło trzech amerykańskich żołnierzy, a pięciu zostało poważnie rannych.

Zaginęła 12-letnia dziewczynka. Akcja poszukiwawcza w regionie Bydgoszczy Wiadomości
Zaginęła 12-letnia dziewczynka. Akcja poszukiwawcza w regionie Bydgoszczy

W Prądocinie koło Bydgoszczy trwa pilna akcja poszukiwawcza 12-letniej dziewczynki, która wyszła z domu w niedzielę rano i do tej pory nie wróciła. Dziewczynka opuściła dom o godz. 8:45 na piętnastominutowy spacer, najprawdopodobniej bez osobistych rzeczy.

Przez cały dzień było słychać wybuchy. Zatrważająca relacja Anity Włodarczyk z ostatniej chwili
"Przez cały dzień było słychać wybuchy". Zatrważająca relacja Anity Włodarczyk

“To, co działo się na niebie, było straszne” – relacjonuje z Kataru Anita Włodarczyk. Lekkoatletka uspokaja, że nic jej nie grozi, ale przyznaje, że sytuacja była daleka od normalnej.

Die Welt: Kluczowym problemem Europy jest von der Leyen polityka
Die Welt: Kluczowym problemem Europy jest von der Leyen

Były redaktor naczelny „Die Welt” w mocnym felietonie uderza w przewodniczącą Komisji Europejskiej. W jego ocenie Ursula von der Leyen nie tylko zawodzi, ale staje się jednym z głównych problemów Europy.

„Nie ma takiej opcji”. Romanowska o nadchodzącym sezonie „Nasz nowy dom Wiadomości
„Nie ma takiej opcji”. Romanowska o nadchodzącym sezonie „Nasz nowy dom"

Już 5 marca o godz. 21:30 Polsat pokaże nowy sezon programu „Nasz nowy dom”. O tym, co czeka widzów w 26. odsłonie, opowiedziała w „halo tu polsat” prowadząca, Elżbieta Romanowska.

Bliski Wschód w ogniu. Nowy komunikat MSZ z ostatniej chwili
Bliski Wschód w ogniu. Nowy komunikat MSZ

MSZ wydało nowy komunikat w sprawie ostatnich wydarzeń na Bliskim Wschodzie. "Polska z uwagą i niepokojem obserwuje ostatnie wydarzenia w regionie Bliskiego Wschodu i wzywa wszystkie strony do zachowania powściągliwości" – przekazano.

Tusk premierem w 2027? Wynik sondażu może zaboleć pilne
Tusk premierem w 2027? Wynik sondażu może zaboleć

W sondaży dla "Rzeczpospolitej" Polakom zadano pytanie: Czy chciałaby Pani/chciałby Pan, aby Donald Tusk był premierem po wyborach w 2027 roku? Odpowiedź jest jednoznaczna.

Polka utknęła na lotnisku w Dubaju. Zero informacji z ostatniej chwili
Polka utknęła na lotnisku w Dubaju. "Zero informacji"

Polka od kilkudziesięciu godzin próbuje wydostać się z lotniska w Dubaju. W rozmowie z Radiem ZET mówi o braku jakichkolwiek komunikatów.

REKLAMA

Pracownicy KGHM wywalczyli dodatkowe przeszeregowania i jednorazową nagrodę

3 września 2024 roku doszło do podpisania porozumienia między Zarządem KGHM Polska Miedź SA a organizacjami związkowymi. To dobre wieści dla pracowników spółki.
Siedziba KGHM w Polkowicach
Siedziba KGHM w Polkowicach / fot. Wikimedia Commons/CC BY-SA 4.0 / Andrzej Otrębski

W oparciu o wyniki produkcyjne za pierwsze półrocze 2024 roku oraz inne uwarunkowania makroekonomiczne strony uzgodniły istotne zmiany w systemie wynagrodzeń.

Nagroda jednorazowa dla pracowników

Jednym z głównych punktów porozumienia jest wypłata jednorazowej nagrody w wysokości 2000 zł dla każdego pracownika, który był zatrudniony na dzień 31 sierpnia 2024 roku i pozostawał w zatrudnieniu co najmniej 4 miesiące w bieżącym roku. Nagroda ta zostanie wypłacona już 25 września 2024 roku.

Dodatkowe przeszeregowania od października

Kolejną ważną decyzją jest uruchomienie od 1 października 2024 roku dodatkowych przeszeregowań w Oddziałach KGHM, które obejmą 10% pracowników. Szczegółowe zasady przeszeregowań zostaną uzgodnione pomiędzy poszczególnymi pracodawcami a organizacjami związkowymi.

Niniejsze porozumienie kończy wszelkie roszczenia płacowe w 2024 roku, co oznacza, że pracownicy mogą liczyć na stabilizację i jasne zasady wynagradzania do końca roku. Jest to istotny krok w kierunku wzmocnienia motywacji oraz uznania wkładu pracowników w osiągnięcia spółki.

CZYTAJ TAKŻE: Piotr Duda: Znów musimy podnieść głowy



 

Polecane