18. edycja konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Zgłoś swojego pracodawcę

Trwa XVIII edycja konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Zgłoszenia można nadsyłać do końca września.
17. edycja konkursu PPP
17. edycja konkursu PPP / Fot. Marcin Żegliński / Tygodnik Solidarność

18. edycja 

Konkurs "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" trwa nieprzerwanie od 2008 roku i zawsze objęty był honorowym patronatem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.

NSZZ "Solidarność" w ciągu 17 lat nagrodziło wiele firm i instytucji, które w swojej działalności kierowały się poszanowaniem praw pracowniczych, stawiały na dialog społeczny, gwarantowały stabilne zatrudnienie, dbały o bezpieczeństwo pracowników i tworzyły warunki sprzyjające działalności związków zawodowych.

Dzięki udziale w konkursie pracodawcy, zarówno z sektora prywatnego, jak i publicznego, mogli otrzymać 3-letnie certyfikaty potwierdzające przyjazne nastawienie do strony społecznej.

"Pracodawca Przyjazny Pracownikom" to konkurs, w którym uczestniczyć mogą pracodawcy zgłoszeni przez komisje zakładowe NSZZ "Solidarność". Pracodawcy nie mogą zgłaszać się samodzielnie, ale muszą zostać wyróżnieni przez pracowników.

Organizacja związkowa wypełnia formularz zgłoszeniowy zawierający m.in. dane pracodawcy, uzasadnienie zgłoszenia oraz potwierdzenie przestrzegania zasad BHP, prawa pracy i dialogu społecznego. Do formularza dołącza opinię regionalnej lub branżowej struktury NSZZ ''Solidarność''. Formularz dostępny jest w wersji elektronicznej (do pobrania poniżej). Wypełniony i podpisany wniosek przekazywany jest do Kapituły Konkursu za pośrednictwem Komisji Krajowej NSZZ ''Solidarność''. Można to zrobić tradycyjnie (listownie lub osobiście) albo elektronicznie. Po merytorycznym przeanalizowaniu przez Kapitułę zgłoszeń ogłoszona zostanie lista zwycięzców. Wręczenie statuetek nastąpi w trakcie uroczystej gali.

Wszelkie potrzebne dokumenty, w tym ankiety zgłoszeniowe, dostępne są na stronie Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność".

Laureaci za 2024 rok

Certyfikaty i statuetki "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" za ubiegły rok otrzymało dziesięciu pracodawców:

1. Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego SA, Bytom
2. Grupa Żywiec sp. z o.o., Żywiec
3. Koleje Śląskie sp. z o.o., Katowice
4. Lhoist Bukowa sp. z o.o., Bukowa
5. Odlewnie Polskie SA, Starachowice
6. PLP Poland (Belos) SA, Bielsko-Biała
7. Publiczna Szkoła Podstawowa im. Janusza Korczaka w Suchej
8. Publiczna Szkoła Podstawowa im. ks. Kazimierza Kniedziałowskiego w Dobieszynie
9. Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Kliniczny Szpital Psychiatryczny w Rybniku
10. Zarząd Dróg Miasta Krakowa, Kraków.


 

POLECANE
Jarosław Kaczyński komentuje weto prezydenta ws. SAFE: „Suwerenności nie sprzedaje się za kredyt” gorące
Jarosław Kaczyński komentuje weto prezydenta ws. SAFE: „Suwerenności nie sprzedaje się za kredyt”

Prezes PiS Jarosław Kaczyński poparł decyzję prezydenta Karola Nawrockiego o zawetowaniu ustawy dotyczącej programu SAFE. Karol Nawrocki wskazał na ryzyko wieloletniego zadłużenia i ograniczenia suwerenności Polski.

Po wecie prezydenta Tusk grzmi w sieci: „Stracił szansę, aby zachować się jak patriota” z ostatniej chwili
Po wecie prezydenta Tusk grzmi w sieci: „Stracił szansę, aby zachować się jak patriota”

Premier Donald Tusk ostro skomentował decyzję prezydenta o zawetowaniu ustawy dotyczącej unijnego programu SAFE. Szef rządu zarzucił głowie państwa niewłaściwą postawę i zapowiedział pilną reakcję gabinetu.

Karol Nawrocki wetuje ustawę SAFE: Nigdy nie podpiszę ustawy, która uderza w naszą suwerenność z ostatniej chwili
Karol Nawrocki wetuje ustawę SAFE: "Nigdy nie podpiszę ustawy, która uderza w naszą suwerenność"

Prezydent zapowiedział, że nie podpisze ustawy dotyczącej europejskiego mechanizmu SAFE. W specjalnym orędziu ostrzegł, że rozwiązanie to oznacza wieloletnie zadłużenie Polski i może prowadzić do ograniczenia suwerenności w kwestiach bezpieczeństwa.

Specjalny kamuflaż ukryje żołnierzy przed dronami. USA testują innowacyjne rozwiązanie Wiadomości
Specjalny kamuflaż ukryje żołnierzy przed dronami. USA testują innowacyjne rozwiązanie

Korpus Piechoty Morskiej USA pracuje nad nowym systemem kamuflażu, który ma utrudnić wykrywanie żołnierzy przez drony bojowe. Projekt powstaje w oparciu o doświadczenia z wojny na Ukrainie, gdzie bezzałogowce stały się jednym z najważniejszych narzędzi walki.

KO chce obsadzić TK tylko swoimi ludźmi. Mają być jedynym gwarantem odpolitycznienia TK polityka
KO chce obsadzić TK tylko swoimi ludźmi. Mają być "jedynym gwarantem odpolitycznienia" TK

Sejm ma zdecydować o wyborze sześciu nowych sędziów Trybunału Konstytucyjnego. Koalicja rządowa zapowiada poparcie wyłącznie dla kandydatów zgłoszonych przez własne kluby, przekonując, że tylko oni gwarantują „odpolitycznienie” Trybunału.

Iran zwrócił się o pomoc do Rosji. Moskwa zapowiada wsparcie z ostatniej chwili
Iran zwrócił się o pomoc do Rosji. Moskwa zapowiada wsparcie

Iran zwrócił się do zaprzyjaźnionych państw z prośbą o pomoc humanitarną po zniszczeniu części infrastruktury medycznej i rosnącej liczbie rannych. Rosja poinformowała, że na polecenie Władimira Putina organizowane jest przekazanie wsparcia dla władz w Teheranie.

Dr Jacek Saryusz-Wolski: Głos rozsądku z Niemiec ws. SAFE z ostatniej chwili
Dr Jacek Saryusz-Wolski: "Głos rozsądku z Niemiec ws. SAFE"

„Podczas gdy Bruksela chce poprawić europejską obronę za pomocą wielomiliardowych programów pożyczkowych, polski prezydent Karol Nawrocki blokuje unijny program zbrojeniowy SAFE i zamiast tego polega na rozwiązaniach krajowych” - pisze niemiecki portal kettner-edelmetalle.de.

Panika w Niemczech? Politycy boją się masowej fali uchodźców Wiadomości
Panika w Niemczech? Politycy boją się masowej fali uchodźców

W niemieckiej polityce pojawiają się obawy, że eskalacja konfliktu na Bliskim Wschodzie może doprowadzić do kolejnej fali migracyjnej. Politycy w Berlinie mówią o konieczności przygotowania się na różne scenariusze i podkreślają potrzebę wzmocnienia kontroli granicznych.

 Rząd Tuska wchodzi w UNIJNE ZMIANY USTROJOWE bez jakiejkolwiek krajowej dyskusji i umocowania z ostatniej chwili
"Rząd Tuska wchodzi w UNIJNE ZMIANY USTROJOWE bez jakiejkolwiek krajowej dyskusji i umocowania"

Utworzenie “unii oszczędnościowo-inwestycyjnej… stało się pilną koniecznością strategiczną” – stwierdzili ministrowie finansów Francji, Niemiec, Włoch, Holandii, Polski i Hiszpanii. "Rząd Tuska wchodzi w UNIJNE ZMIANY USTROJOWE bez jakiejkolwiek krajowej dyskusji i umocowania" - skomentował doradca prezydenta ds. europejskich dr Jacek Saryusz-Wolski.

Telus o sytuacji rolników: Drogie paliwo, drogie nawozy, tanie zboże i brak pomocy tego rządu wideo
Telus o sytuacji rolników: Drogie paliwo, drogie nawozy, tanie zboże i brak pomocy tego rządu

„Takiej sytuacji, jak obecnie, w polskim rolnictwie nie było od kilkudziesięciu lat. Jeżeli chodzi o ceny zbóż, to one są na poziomie sprzed 20 lat” - alarmował podczas czwartkowej konferencji prasowej w Sejmie Robert Telus (PiS).

REKLAMA

18. edycja konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Zgłoś swojego pracodawcę

Trwa XVIII edycja konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Zgłoszenia można nadsyłać do końca września.
17. edycja konkursu PPP
17. edycja konkursu PPP / Fot. Marcin Żegliński / Tygodnik Solidarność

18. edycja 

Konkurs "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" trwa nieprzerwanie od 2008 roku i zawsze objęty był honorowym patronatem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.

NSZZ "Solidarność" w ciągu 17 lat nagrodziło wiele firm i instytucji, które w swojej działalności kierowały się poszanowaniem praw pracowniczych, stawiały na dialog społeczny, gwarantowały stabilne zatrudnienie, dbały o bezpieczeństwo pracowników i tworzyły warunki sprzyjające działalności związków zawodowych.

Dzięki udziale w konkursie pracodawcy, zarówno z sektora prywatnego, jak i publicznego, mogli otrzymać 3-letnie certyfikaty potwierdzające przyjazne nastawienie do strony społecznej.

"Pracodawca Przyjazny Pracownikom" to konkurs, w którym uczestniczyć mogą pracodawcy zgłoszeni przez komisje zakładowe NSZZ "Solidarność". Pracodawcy nie mogą zgłaszać się samodzielnie, ale muszą zostać wyróżnieni przez pracowników.

Organizacja związkowa wypełnia formularz zgłoszeniowy zawierający m.in. dane pracodawcy, uzasadnienie zgłoszenia oraz potwierdzenie przestrzegania zasad BHP, prawa pracy i dialogu społecznego. Do formularza dołącza opinię regionalnej lub branżowej struktury NSZZ ''Solidarność''. Formularz dostępny jest w wersji elektronicznej (do pobrania poniżej). Wypełniony i podpisany wniosek przekazywany jest do Kapituły Konkursu za pośrednictwem Komisji Krajowej NSZZ ''Solidarność''. Można to zrobić tradycyjnie (listownie lub osobiście) albo elektronicznie. Po merytorycznym przeanalizowaniu przez Kapitułę zgłoszeń ogłoszona zostanie lista zwycięzców. Wręczenie statuetek nastąpi w trakcie uroczystej gali.

Wszelkie potrzebne dokumenty, w tym ankiety zgłoszeniowe, dostępne są na stronie Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność".

Laureaci za 2024 rok

Certyfikaty i statuetki "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" za ubiegły rok otrzymało dziesięciu pracodawców:

1. Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego SA, Bytom
2. Grupa Żywiec sp. z o.o., Żywiec
3. Koleje Śląskie sp. z o.o., Katowice
4. Lhoist Bukowa sp. z o.o., Bukowa
5. Odlewnie Polskie SA, Starachowice
6. PLP Poland (Belos) SA, Bielsko-Biała
7. Publiczna Szkoła Podstawowa im. Janusza Korczaka w Suchej
8. Publiczna Szkoła Podstawowa im. ks. Kazimierza Kniedziałowskiego w Dobieszynie
9. Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Kliniczny Szpital Psychiatryczny w Rybniku
10. Zarząd Dróg Miasta Krakowa, Kraków.



 

Polecane