Solidarność wywalczyła podwyżki dla pracowników spółki Cobra Europe w Piekarach Śląskich

Sukcesem Solidarności w spółce Cobra Europe w Piekarach Śląskich zakończyły się rozmowy płacowe z pracodawcą. Stawki zasadnicze pracowników firmy wzrosną o 300 zł brutto, miesięczna premia frekwencyjna zostanie podniesiona o 560 zł brutto.
Wykres - zdjęcie poglądowe
Wykres - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Co musisz wiedzieć:

  • Solidarność działająca w spółce Cobra Europe w Piekarach Śląskich podpisała porozumienie płacowe z pracodawcą.
  • Na mocy porozumienia stawki zasadnicze pracowników firmy wzrosną o 300 zł brutto, miesięczna premia frekwencyjna zostanie podniesiona o 560 zł brutto.

 

Co zakłada porozumienie

Wyższa premia za obecność w pracy będzie wypłacana od września.

Jesteśmy zadowoleni, bo do tej pory premia frekwencyjna wynosiła tylko 140 brutto. Ponadto udało nam się przekonać pracodawcę do przyznania jej wszystkim pracownikom firmy

– mówi Agnieszka Skrzyszewska, przewodnicząca Solidarności w Cobra Europe.

Porozumienie płacowe przedstawiciele zakładowej „S” podpisali z pracodawcą 23 lipca. Jeden z zapisów dokumentu gwarantuje wszystkim pracownikom spółki wzrost stawek zasadniczych na poziomie 300 zł brutto. Podwyżka wynagrodzeń wejdzie w życie w styczniu przyszłego roku.

Najniższa stawka na produkcji, czyli taka, którą mają pracownicy na okresach próbnych, nie będzie mniejsza niż 5 tys. zł brutto. Do tego trzeba doliczyć premię frekwencyjną i premię za wykonanie planów produkcyjnych

– dodaje przewodnicząca.

 

"Przekonujemy, że warto być członkiem Związku"

Cobra Europe w Piekarach Śląskich zajmuje się produkcją taśmociągów i przenośników na potrzeby górnictwa i hutnictwa. To niewielka firma zatrudniająca niespełna 130 pracowników. Do Solidarności należy blisko 70 osób.

Pracownicy piekarskiej spółki zrzeszyli się w „S” cztery lata temu i od tego momentu mogą liczyć na regularne podwyżki płac, premie świąteczne i inne bonusy. Agnieszka Skrzyszewska podkreśla, że związek może skuteczne działać nie tylko w dużych zakładach zatrudniających setki pracowników, ale także w mniejszych firmach.

Mimo sporej rotacji udaje nam się utrzymać uzwiązkowienie na wysokim poziomie. Rozmawiamy z pracownikami, przekonujemy ich, że warto być członkiem Związku, ale również pomagamy w trudnych sytuacjach. Czasem impulsem może być wspólne zjedzenie pizzy podczas przerwy w pracy, czy wyjście gdzieś razem po pracy. Staramy się, żeby związek był wspólnotą, a pracownicy mieli poczucie, że są jej częścią

– mówi przewodnicząca Solidarności w Cobra Europe.

 


 

POLECANE
Biały Dom: Trump nie weźmie udziału w tegorocznej konferencji CPAC z ostatniej chwili
Biały Dom: Trump nie weźmie udziału w tegorocznej konferencji CPAC

Prezydent USA Donald Trump nie weźmie udziału w tegorocznej konferencji środowisk konserwatywnych CPAC w Teksasie – przekazał w środę Biały Dom. Oznacza to, że Trump nie spotka się w Dallas z prezydentem RP Karolem Nawrockim, który w sobotę wystąpi na konferencji.

Samuel Pereira: Ten proces, to Wasz proces, Koalicjo Obywatelska tylko u nas
Samuel Pereira: Ten proces, to Wasz proces, Koalicjo Obywatelska

Mężczyzna spotykał się z dziewczynkami pod pretekstem badań nad wadami postawy. Miał im kazać się rozbierać, dotykać je oraz fotografować. Twierdził, że zdjęcia są po prostu elementem dokumentacji medycznej. Śledczy zajęli się sprawą po tym, jak matka jednej z ofiar złożyła zawiadomienie. Szefa złotowskiej Platformy Obywatelskiej i działacza sportowego Piotra P. zatrzymano pod zarzutem pedofilii 1 grudnia 2023 roku.

Copa-Cogeca: Ustępstwa poczynione przez KE wobec Australii są nie do przyjęcia z ostatniej chwili
Copa-Cogeca: Ustępstwa poczynione przez KE wobec Australii są nie do przyjęcia

„Ogłoszenie zawarcia umowy o wolnym handlu między UE a Australią w Canberze przez przewodniczącą Komisji Europejskiej von der Leyen i premiera Australii Albanese budzi liczne i poważne obawy dotyczące europejskiego rolnictwa, które jest wyraźnie i po raz kolejny kartą przetargową strategii UE mającej na celu zabezpieczenie szerszych celów handlowych i politycznych” – stwierdzają Copa-Cogeca.

Uzależniła się od mediów internetowych. Meta i YouTube mają jej wypłacić 3 mln dol. z ostatniej chwili
Uzależniła się od mediów internetowych. Meta i YouTube mają jej wypłacić 3 mln dol.

Ława przysięgłych w sądzie w Los Angeles uznała, że Meta i YouTube są odpowiedzialne za szkody dla zdrowia psychicznego 20-letniej kobiety, która oskarżyła je o przyczynienie się do uzależnienia, kiedy była dzieckiem. Firmy mają wypłacić kobiecie 3 mln dol. odszkodowania.

Biały Dom: Trump rozpęta piekło, jeśli Iran nie zawrze porozumienia z ostatniej chwili
Biały Dom: Trump "rozpęta piekło", jeśli Iran nie zawrze porozumienia

– Jeśli Iran nie zawrze porozumienia i nie zrozumie, że został pokonany, prezydent Donald Trump gotowy jest rozpętać piekło – zapowiedziała rzeczniczka Białego Domu Karoline Leavitt. Potwierdziła, że doniesienia o 15-punktowej propozycji USA są tylko częściowo prawdziwe.

Warszawa przegrała konkurs na siedzibę Urzędu Celnego UE z ostatniej chwili
Warszawa przegrała konkurs na siedzibę Urzędu Celnego UE

W środę Parlament Europejski i Rada UE podjęły decyzję o utworzeniu przyszłego Urzędu Celnego UE w Lille we Francji. O lokalizację unijnej instytucji ubiegała się Warszawa.

Nawrocki odpowiedział Tuskowi zdjęciem. W sieci zawrzało z ostatniej chwili
Nawrocki odpowiedział Tuskowi zdjęciem. W sieci zawrzało

Węgry zapowiadają zakręcanie kurka z gazem dla Ukrainy. Donald Tusk postanowił powiązać tę decyzję z niedawną wizytą Karola Nawrockiego na Węgrzech. Polski prezydent odpowiedział mu zdjęciem.

Sławomir Nowak złożył zawiadomienie na prokuratora, który wcześniej stawiał mu zarzuty z ostatniej chwili
Sławomir Nowak złożył zawiadomienie na prokuratora, który wcześniej stawiał mu zarzuty

Jak poinformował TVN24, Sławomir Nowak złożył zawiadomienie o możliwości popełnienia serii przestępstw przez prokuratora Jana Drelewskiego, który prowadził śledztwa przeciwko niemu.

ZUS wydał pilny komunikat z ostatniej chwili
ZUS wydał pilny komunikat

ZUS zapowiada poradnik dla kobiet w ciąży i uruchamia specjalny adres mailowy dla przyszłych mam. Instytucja podkreśla też, że nadal prowadzi kontrole zgodnie z obowiązującymi przepisami.

ONZ: Konflikt USA i Izraela z Iranem wymyka się spod kontroli z ostatniej chwili
ONZ: Konflikt USA i Izraela z Iranem wymyka się spod kontroli

Sekretarz generalny ONZ Antonio Guterres oświadczył w środę, że konflikt na Bliskim Wschodzie wymyka się spod kontroli i może się rozwinąć w jeszcze większą wojnę. Wezwał też USA i Izrael do zakończenia tego konfliktu zbrojnego, a Iran - do zaprzestania ataków na inne kraje.

REKLAMA

Solidarność wywalczyła podwyżki dla pracowników spółki Cobra Europe w Piekarach Śląskich

Sukcesem Solidarności w spółce Cobra Europe w Piekarach Śląskich zakończyły się rozmowy płacowe z pracodawcą. Stawki zasadnicze pracowników firmy wzrosną o 300 zł brutto, miesięczna premia frekwencyjna zostanie podniesiona o 560 zł brutto.
Wykres - zdjęcie poglądowe
Wykres - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Co musisz wiedzieć:

  • Solidarność działająca w spółce Cobra Europe w Piekarach Śląskich podpisała porozumienie płacowe z pracodawcą.
  • Na mocy porozumienia stawki zasadnicze pracowników firmy wzrosną o 300 zł brutto, miesięczna premia frekwencyjna zostanie podniesiona o 560 zł brutto.

 

Co zakłada porozumienie

Wyższa premia za obecność w pracy będzie wypłacana od września.

Jesteśmy zadowoleni, bo do tej pory premia frekwencyjna wynosiła tylko 140 brutto. Ponadto udało nam się przekonać pracodawcę do przyznania jej wszystkim pracownikom firmy

– mówi Agnieszka Skrzyszewska, przewodnicząca Solidarności w Cobra Europe.

Porozumienie płacowe przedstawiciele zakładowej „S” podpisali z pracodawcą 23 lipca. Jeden z zapisów dokumentu gwarantuje wszystkim pracownikom spółki wzrost stawek zasadniczych na poziomie 300 zł brutto. Podwyżka wynagrodzeń wejdzie w życie w styczniu przyszłego roku.

Najniższa stawka na produkcji, czyli taka, którą mają pracownicy na okresach próbnych, nie będzie mniejsza niż 5 tys. zł brutto. Do tego trzeba doliczyć premię frekwencyjną i premię za wykonanie planów produkcyjnych

– dodaje przewodnicząca.

 

"Przekonujemy, że warto być członkiem Związku"

Cobra Europe w Piekarach Śląskich zajmuje się produkcją taśmociągów i przenośników na potrzeby górnictwa i hutnictwa. To niewielka firma zatrudniająca niespełna 130 pracowników. Do Solidarności należy blisko 70 osób.

Pracownicy piekarskiej spółki zrzeszyli się w „S” cztery lata temu i od tego momentu mogą liczyć na regularne podwyżki płac, premie świąteczne i inne bonusy. Agnieszka Skrzyszewska podkreśla, że związek może skuteczne działać nie tylko w dużych zakładach zatrudniających setki pracowników, ale także w mniejszych firmach.

Mimo sporej rotacji udaje nam się utrzymać uzwiązkowienie na wysokim poziomie. Rozmawiamy z pracownikami, przekonujemy ich, że warto być członkiem Związku, ale również pomagamy w trudnych sytuacjach. Czasem impulsem może być wspólne zjedzenie pizzy podczas przerwy w pracy, czy wyjście gdzieś razem po pracy. Staramy się, żeby związek był wspólnotą, a pracownicy mieli poczucie, że są jej częścią

– mówi przewodnicząca Solidarności w Cobra Europe.

 



 

Polecane