Stały Komitet Rady Ministrów przyjął reformę PIP

Najważniejszym elementem reformy jest uprawnienie inspektorów pracy do zmiany fikcyjnych umów zleceń, o dzieło lub umów B2B w umowy o pracę.
/ fot. pixabay.com

Co musisz wiedzieć:

  • Prawdopodobnie w przyszłym roku wejdzie w życie ustawa reformująca Państwową Inspekcję Pracy.
  • Nowe przepisy mają wzmocnić PIP i pozwolić inspektorom na przekształcanie pozornych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.
  • Reforma musi zostać wdrożona, aby wypełnić kamień milowy KPO.

 

Stały Komitet Rady Ministrów przyjął 4 grudnia projekt ustawy reformujący Państwową Inspekcję Pracy. Nowe przepisy stanowią realizację kamienia milowego Krajowego Planu Odbudowy i mają wzmocnić PIP w egzekwowaniu prawa pracy.

Z ustaleń money.pl wynika, że jeśli Polska nie wdrożyłaby nowych przepisów, nasze państwo straciłoby około 2 mld euro. Na tę kwotę składają się z jednej strony unijne kary, a z drugiej strony brak środków z KPO przypisanych do tej reformy. Aby uzyskać unijne środki, nowa ustawa o PIP musi wejść w życie do końca maja 2026 roku.

 

Przekształcanie umów

Najważniejszym elementem reformy jest uprawnienie inspektorów pracy do zmiany fikcyjnych umów zleceń, o dzieło lub umów B2B w umowy o pracę. Taka zmiana będzie możliwa, jeśli sposób wykonywania pracy spełnia przesłanki stosunku pracy określone w Kodeksie pracy. 

Ustawa zakłada ścieżkę odwoławczą w tej kwestii. Od decyzji okręgowego inspektora pracy można się odwołać do Głównego Inspektora Pracy, a ostatecznie do sądu pracy.


Co jeszcze się zmieni?

Nowe przepisy zakładają także wymianę informacji i danych pomiędzy ZUS, PIP i KAS na potrzeby przeprowadzanych kontroli i analizy ryzyka. Co więcej, kontrole PIP będą mogły być przeprowadzane zdalnie, a dokumenty, w tym protokoły kontrolne będą sporządzane w formie elektronicznej.

Wzrosnąć mają również kary grzywny za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. W pierwotnym projekcie ustawy o PIP zapisano co najmniej dwukrotne zwiększenie maksymalnej kary grzywny, jaką PIP może nałożyć w postępowaniu mandatowych. Nowe przepisy mówią o karach od 2 do 60 tysięcy złotych.

Obecnie, w artykule 281 Kodeksu pracy widnieje zapis, że kto będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których powinna być zawarta umowa o pracę albo gdy wypowiada lub rozwiązuje z pracownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia – podlega karze grzywny od 1 tys. do 30 tysięcy złotych. Te same widełki dotyczą również szeregu innych wykroczeń.


 

POLECANE
Nowy wzór munduru polowego polskiego żołnierza. Ryś zamiast Pantery z ostatniej chwili
Nowy wzór munduru polowego polskiego żołnierza. "Ryś" zamiast "Pantery"

Ministerstwo Obrony Narodowej pracuje nad całkowicie nowym wzorem munduru polowego oraz listą certyfikowanych produktów, które żołnierze będą mogli kupować prywatnie. Zapowiadane zmiany to część szerokiej modernizacji indywidualnego wyposażenia armii w ramach operacji „Szpej”.

Niemcy ponownie licytują pamiątki po ofiarach zbrodni na Polakach z ostatniej chwili
Niemcy ponownie licytują pamiątki po ofiarach zbrodni na Polakach

W czwartek dziennik "Rzeczpospolita" poinformował, że niemiecki dom aukcyjny Peter F. Harlos KG w Wunstorf handluje rzeczami ofiar niemieckich zbrodni. To już drugi taki przypadek; w listopadzie wybuchła afera po tym, gdy podobne aukcje organizował niemiecki dom aukcyjny Felzmann.

Plan pokojowy dla Ukrainy. Merz podał termin z ostatniej chwili
Plan pokojowy dla Ukrainy. Merz podał termin

Kanclerz Niemiec Friedrich Merz powiedział w czwartek, że spodziewa się w nadchodzący weekend rozmów z administracją prezydenta USA Donalda Trumpa na temat przedłożonych przez stronę europejską propozycji pokojowych dla Ukrainy.

Potężny wyciek ropy w Niemczech. Tuż przy granicy z Polską Wiadomości
Potężny wyciek ropy w Niemczech. Tuż przy granicy z Polską

Ponad 200 tysięcy litrów ropy przedostało się do środowiska po poważnej awarii niemieckiego rurociągu przesyłającego surowiec do Rafinerii PCK Schwedt. Ropa tryskała na kilkanaście metrów, a uszczelnianie instalacji trwało wiele godzin. Do zdarzenia doszło zaledwie kilkadziesiąt kilometrów od Polski.

Karol Nawrocki: Nie trafiła do mnie oficjalna informacja o planowanym przekazaniu Ukrainie MiG-ów z ostatniej chwili
Karol Nawrocki: Nie trafiła do mnie oficjalna informacja o planowanym przekazaniu Ukrainie MiG-ów

Prezydent Karol Nawrocki powiedział w czwartek, że nie trafiła do niego oficjalna informacja o planowanym przekazaniu Ukrainie samolotów MiG-29. Dodał, że współpraca między nim a szefem MON Władysławem Kosiniakiem-Kamyszem wygląda dobrze, a on sam jest spokojny, że sprawa się wyjaśni.

Syn eurodeputowanej KO potrącony na pasach. Kierowca uciekł, ale policja zatrzymała 21-latka Wiadomości
Syn eurodeputowanej KO potrącony na pasach. Kierowca uciekł, ale policja zatrzymała 21-latka

Syn eurodeputowanej KO i radny Konrad Wcisło został potrącony na przejściu dla pieszych tuż obok swojego domu w Lublinie. Sprawca uciekł z miejsca zdarzenia. Policja zatrzymała już 21-letniego mieszkańca miasta, który miał prowadzić auto jednej z popularnych aplikacji przewozowych.

Kreml reaguje na zatrzymanie rosyjskiego naukowca w Polsce z ostatniej chwili
Kreml reaguje na zatrzymanie rosyjskiego naukowca w Polsce

Wysoko postawiony przedstawiciel muzeum Ermitaż w Petersburgu Aleksandr B. został zatrzymany w Polsce przez ABW. – To skandal prawny. Absolutnie – powiedział rzecznik Kremla Dmitrij Pieskow.

Niemiecki dziennik: Ilu jeszcze trzeba pobudek, nim UE przestanie się dąsać i zacznie działać? z ostatniej chwili
Niemiecki dziennik: Ilu jeszcze trzeba pobudek, nim UE przestanie się dąsać i zacznie działać?

„Państwa europejskie reagują na prezydenta USA Donalda Trumpa jedynie niedowierzaniem, a ten, kto bez końca dziwi się i nie podejmuje działania, staje się politycznie nieistotny”– pisze w czwartek „Der Spiegel”. Tygodnik wzywa Europę do przebudzenia i porównuje sytuację do filmu „Dzień świstaka”.

Belgia ostro przeciw planowi von der Leyen. „To kradzież rosyjskich pieniędzy” z ostatniej chwili
Belgia ostro przeciw planowi von der Leyen. „To kradzież rosyjskich pieniędzy”

Premier Belgii Bart De Wever zdecydowanie skrytykował pomysł Komisji Europejskiej, by wykorzystać zamrożone rosyjskie aktywa jako podstawę specjalnej „pożyczki reparacyjnej” dla Ukrainy. Według niego byłby „to krok radykalny, głupi i nieprzemyślany” – zarówno prawnie, jak i politycznie.

Wyniki tego badania nie napawają optymizmem. Tak Polacy oceniają jakość życia za rządów Tuska z ostatniej chwili
Wyniki tego badania nie napawają optymizmem. Tak Polacy oceniają jakość życia za rządów Tuska

Dwa lata po zaprzysiężeniu rządu Donalda Tuska Instytut Badań Pollster sprawdził, jak Polacy oceniają jakość życia pod rządami obecnej koalicji. Wyniki sondażu przeprowadzonego dla „Super Expressu” nie są korzystne dla premiera – największa grupa badanych uważa, że żyje im się gorzej niż przed zmianą władzy.

REKLAMA

Stały Komitet Rady Ministrów przyjął reformę PIP

Najważniejszym elementem reformy jest uprawnienie inspektorów pracy do zmiany fikcyjnych umów zleceń, o dzieło lub umów B2B w umowy o pracę.
/ fot. pixabay.com

Co musisz wiedzieć:

  • Prawdopodobnie w przyszłym roku wejdzie w życie ustawa reformująca Państwową Inspekcję Pracy.
  • Nowe przepisy mają wzmocnić PIP i pozwolić inspektorom na przekształcanie pozornych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.
  • Reforma musi zostać wdrożona, aby wypełnić kamień milowy KPO.

 

Stały Komitet Rady Ministrów przyjął 4 grudnia projekt ustawy reformujący Państwową Inspekcję Pracy. Nowe przepisy stanowią realizację kamienia milowego Krajowego Planu Odbudowy i mają wzmocnić PIP w egzekwowaniu prawa pracy.

Z ustaleń money.pl wynika, że jeśli Polska nie wdrożyłaby nowych przepisów, nasze państwo straciłoby około 2 mld euro. Na tę kwotę składają się z jednej strony unijne kary, a z drugiej strony brak środków z KPO przypisanych do tej reformy. Aby uzyskać unijne środki, nowa ustawa o PIP musi wejść w życie do końca maja 2026 roku.

 

Przekształcanie umów

Najważniejszym elementem reformy jest uprawnienie inspektorów pracy do zmiany fikcyjnych umów zleceń, o dzieło lub umów B2B w umowy o pracę. Taka zmiana będzie możliwa, jeśli sposób wykonywania pracy spełnia przesłanki stosunku pracy określone w Kodeksie pracy. 

Ustawa zakłada ścieżkę odwoławczą w tej kwestii. Od decyzji okręgowego inspektora pracy można się odwołać do Głównego Inspektora Pracy, a ostatecznie do sądu pracy.


Co jeszcze się zmieni?

Nowe przepisy zakładają także wymianę informacji i danych pomiędzy ZUS, PIP i KAS na potrzeby przeprowadzanych kontroli i analizy ryzyka. Co więcej, kontrole PIP będą mogły być przeprowadzane zdalnie, a dokumenty, w tym protokoły kontrolne będą sporządzane w formie elektronicznej.

Wzrosnąć mają również kary grzywny za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. W pierwotnym projekcie ustawy o PIP zapisano co najmniej dwukrotne zwiększenie maksymalnej kary grzywny, jaką PIP może nałożyć w postępowaniu mandatowych. Nowe przepisy mówią o karach od 2 do 60 tysięcy złotych.

Obecnie, w artykule 281 Kodeksu pracy widnieje zapis, że kto będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których powinna być zawarta umowa o pracę albo gdy wypowiada lub rozwiązuje z pracownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia – podlega karze grzywny od 1 tys. do 30 tysięcy złotych. Te same widełki dotyczą również szeregu innych wykroczeń.



 

Polecane