Komisja w składzie: Bogdan Biś, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność”, dr Barbara Fedyszak – Radziejowska, doradca Prezydenta RP, Zbigniew Żurek, zastępca przewodniczącego Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP, Kazimierz Kimso, przedstawiciel Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność” oraz Marzena Flis, pełnomocnik ds. BHP KK NSZZ "Solidarność”, dokonała oceny 36 wniosków nadesłanych na konkurs.

Wybrano 22 laureatów XI edycji konkursu, organizowanego przez NSZZ "Solidarność" pod patronatem Andrzeja Dudy, Prezydenta RP. Wszystkie te firmy otrzymają certyfikat "Pracodawca Przyjazny Pracownikom".

Są to:
1.    Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. w Jastrzębiu Zdroju
2.    PKP Linia Hutnicza Szerokotorowa Sp. z o.o. w Zamościu
3.    PGE Energia Ciepła S.A. Oddział Elektrociepłownia w Kielcach
4.    Kopalnia Soli "Wieliczka" S.A. w Wieliczce
5.    Zakład Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Inowrocławiu
6.    Poznańskie Zakłady Zielarskie "Herbapol" S.A. w Poznaniu
7.    Zakłady Chemiczne "Siarkopol" Tarnobrzeg Sp. z o.o. w Tarnobrzegu
8.    Lerg S.A. w Pustkowie
9.    Lubelska Wytwórnia Dźwigów Osobowych "Lift Service" S.A. w Lublinie
10.    PGE GiEK S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów w Rogowcu
11.    Grupa Azoty Kopalnie i Zakłady Chemiczne  Siarki "Siarkopol" S.A. w Grzybowie
12.    Ardagh Glass S.A. w Gostyniu
13.    Przedszkole Samorządowe Nr 32 z Oddziałami Integracyjnymi "Bajkowe Miasteczko" w Białymstoku
14.    PGE Energia Odnawialna S.A. Oddział ZEW Solina-Myczkowce
15.    "Społem" Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Rzeszowie
16.    Szkoła Podstawowa nr 1 im. Powstańców Śląskich w Imielinie
17.    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Lesznie
18.    Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej - Krośnieński Holding Komunalny Sp. z o.o. w Krośnie
19.    Südzucker  Polska S.A. we Wrocławiu
20.    Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Przasnyszu
21.    Emitel S.A. w Warszawie
22.    Elbląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Elblągu

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny. Certyfikatem można się posługiwać przez okres trzech lat, od daty przyznania.

Uroczystość rozdania certyfikatów odbędzie się w Pałacu Prezydenckim w Warszawie,
19 marca 2019 r. o godz. 12.00.

pm