PIP: prawa pracownicze najczęściej są łamane w małych zakładach
Prawa pracownicze najczęściej łamane są w mikro i małych zakładach pracy, informuje Państwowa Inspekcja Pracy. Zwykle nie działają tam związki zawodowe, a sami pracownicy obawiają się o swoje miejsca pracy i z tego powodu znacznie rzadziej upominają się o swoje prawa.
/ fot. W.Obremski
Jednocześnie w mikro i małych przedsiębiorstwach często też nie dba się o bezpieczeństwo i higienę pracy. Główny Inspektor Pracy przypomina, że pracodawcy mogą skorzystać z wielu programów PIP, które pomagają poprawić bezpieczeństwo w zakładach pracy. Chodzi o programy prewencyjne, takie jak "Budowa Stop Wypadkom" czy "Zdobądź dyplom PIP".
- Prawidłowy dobór tematyki programów i adresatów działa prewencyjnie. Wyraźnie wpływa na poprawę bezpieczeństwa pracy wśród ich uczestników - mówi Roman Giedrojć, GIP.
Eksperci inspekcji podkreślają, że nawet najmniejszy pracodawca powinien mieć świadomość tego, że kontrola inspektora pracy jest możliwa w każdej chwili. A świadome łamanie obowiązującego prawa nie pozostanie bezkarne.
hd
- Prawidłowy dobór tematyki programów i adresatów działa prewencyjnie. Wyraźnie wpływa na poprawę bezpieczeństwa pracy wśród ich uczestników - mówi Roman Giedrojć, GIP.
Eksperci inspekcji podkreślają, że nawet najmniejszy pracodawca powinien mieć świadomość tego, że kontrola inspektora pracy jest możliwa w każdej chwili. A świadome łamanie obowiązującego prawa nie pozostanie bezkarne.
hd
