Dariusz Kawka jest przewodniczącym Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” IKEA Industry Lubawa, delegatem Europejskiej Rady Zakładowej IKEA Industry i jednocześnie radnym Miasta Lubawa.

15 listopada do Rady Miejskiej w Lubawie wpłynęło pismo z IKEA Industry Lubawa o zamiarze rozwiązania umowy o pracę z radnym Dariuszem Kawką. Trzy dni później podczas nadzwyczajnej sesji Rady Miasta Lubawa wyrażono zgodę na jego zwolnienie. W ten sam dzień, 18 listopada, ponad 300 pracowników firmy IKEA pikietowało pod bramą zakładu w Lubawie, solidaryzując się ze związkowcem.

„S” nie wyraziła zgody na rozwiązanie umowy o pracę

Komisja Zakładowa NSZZ ,,Solidarność” IKEA Industry Lubawa nie wyraziła zgody na rozwiązanie umowy o pracę z Dariuszem Kawką. W piśmie z 23 listopada skierowanym do pracodawcy Komisja Zakładowa wskazała, że „pracownik nie naruszył w ciężki sposób podstawowych obowiązków pracowniczych, co więcej, podane przyczyny w naszej ocenie są nieprawdziwe”. 

„Zamiar rozwiązania stosunku pracy z Przewodniczącym Kawką ma postać szykany ze względu na jego legalną i aktywną działalność związkową, m.in. wszczęcia bezpodstawnie nieuznawanego przez Pracodawcę sporu zbiorowego, aktywnego działania na rzecz poprawy warunków pracy i wynagradzania” – czytamy w piśmie. 

„Wnosimy o cofnięcie zamiaru rozwiązania z nim umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy. (…) Rozwiązanie stosunku pracy z Przewodniczącym może być również uznane za utrudnianie legalnej działalności związkowej, jak i dyskryminowanie pana Kawki ze względu na pełnioną funkcję – Przewodniczącego Organizacji Zakładowej NSZZ «S» IKEA Industry Poland sp. z o.o. Oddział w Lubawie, co wiąże się też z naruszeniem zasad panujących w spółce” – podkreślili związkowcy z Komisji Zakładowej NSZZ ,,Solidarność” IKEA Industry Lubawa. 

Pomimo braku zgody ze strony Komisji Zakładowej w poniedziałek 28 listopada IKEA Industry Lubawa rozwiązała bez wypowiedzenia umowę o pracę z Dariuszem Kawką. 

Związek murem za zwolnionym

Krajowy Sekretariat Budownictwa i Przemysłu Drzewnego NSZZ „S” poinformował na swojej stronie, że Zarząd Regionu Warmińsko-Mazurskiego NSZZ „Solidarność” zapoznał się z zamiarem rozwiązania umowy o pracę z Dariuszem Kawką i zlecił sporządzenie oceny prawnej zasadności takiej decyzji przez dział prawny organizacji związkowej. W ocenie związkowców i prawników Związku rozwiązanie umowy z Dariuszem Kawką to działanie bezprawne. 

Zwolnionego związkowca wspiera wielu pracowników IKEA Industry Lubawa, a także przedstawiciele Zarządu Regionu Warmińsko-Mazurskiego NSZZ „S” i Sekretariat Budownictwa i Przemysłu Drzewnego NSZZ „S”.