Koniec mrożenia odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. To zasługa Solidarności

Sukces Solidarności! Po wielu latach Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych przestanie być wreszcie mrożony. Związek domagał się tego od ponad dekady.
Podpisanie porozumienia Rząd-Solidarność Koniec mrożenia odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. To zasługa Solidarności
Podpisanie porozumienia Rząd-Solidarność / fot. M. Żegliński

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Wysokość odpisu podstawowego na jednego zatrudnionego jest ściśle określona. Wynosi dokładnie 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego. Ten drugi wskaźnik bierze pod uwagę, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu jest wyższe w stosunku do pierwszego półrocza.

Solidarność odmraża odpis na ZFŚS

Przez wiele lat ZFŚS był mrożony i oparty na wskaźnikach z wcześniejszych lat. Do lipca 2023 roku na przykład podstawą wyliczenia wysokości odpisu na ZFŚS było średnie wynagrodzenie z drugiego półrocza 2019 roku. – Od wielu lat Solidarność walczy o całkowite odmrożenie tego funduszu, tak by za kwotę bazową naliczania odpisu na ZFŚS brane było przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej z poprzedniego roku – mówiła jeszcze w ubiegłym roku Katarzyna Zimmer-Drabczyk, kierownik Biura Eksperckiego, Dialogu i Polityki Społecznej Komisji Krajowej NSZZ „S”.

Wreszcie, odmrożenie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych stało się możliwe dzięki porozumieniu, które NSZZ „Solidarność” podpisała 7 czerwca ubiegłego roku z rządem Zjednoczonej Prawicy w Stalowej Woli. Po podpisaniu porozumienia wdrożono przepisy, według których od lipca 2023 r. nastąpiło odmrożenie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych według podstawy na rok 2021. Zgodnie z przyjętą przez Sejm nowelizacją ustawy okołobudżetowej od lipca 2023 r. więc odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych wzrósł z 1662,97 zł do 1914,34 zł.
Ponad 500 zł podwyżki

W 2024 roku miało nastąpić dalsze jego odmrożenie. Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” w decyzji wydanej 20 lipca tego roku ws. opinii do przyjętych przez Radę Ministrów założeń projektu budżetu państwa na rok 2024 po raz kolejny domagało się całkowitego odmrożenia.

Postulat Związku znalazł odzwierciedlenie w kolejnej wersji projektu ustawy okołobudżetowej na 2024 rok. – Jeśli ustawa zostanie przyjęta, to w przyszłym roku będzie on obliczany już na bieżąco, bez mrożenia tego wskaźnika, jak bywało w poprzednich latach – powiedział nam wówczas przewodniczący Solidarności Piotr Duda.

Po ogłoszeniu w tym roku przez Główny Urząd Statystyczny danych na temat przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej, które wyniosło w 2023 r. 6246,13 zł, a w drugim półroczu 2023 r. – 6445,71 zł, wiadomo już, że odpis na ZFŚS wyniesie w tym roku 2417,14 zł na jednego pracownika. To o 502,80 zł więcej niż w ubiegłym półroczu, a zarazem największy wzrost od wielu lat.

Kto skorzysta?

Przypomnijmy, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych muszą utworzyć pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 50 pracowników. Z kolei ci, którzy zatrudniają co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników, tworzą ZFŚS, o ile z wnioskiem o jego utworzenie wystąpi zakładowa organizacja związkowa. W firmach, w których działa ZFŚS, pracodawca ma obowiązek uzgadniać regulamin funduszu z organizacjami związkowymi pod kątem celów, na które będą przeznaczane środki, oraz progów dochodowych decydujących o wysokości przyznawanych świadczeń.

Jeśli w przedsiębiorstwie jednak funkcjonuje układ zbiorowy pracy, wówczas strony układu mogą zrezygnować z jego tworzenia. Z kolei przedsiębiorcy, którzy zatrudniają mniej niż 50 osób, mogą także dobrowolnie podjąć decyzję, by utworzyć ZFŚS. Mogą także zamiast tworzyć Fundusz, wypłacać pracownikom świadczenie urlopowe, czyli jednorazową kwotę, którą otrzymuje pracownik korzystający z urlopu wypoczynkowego przez co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Ono także w tym roku wzrośnie.

Środki zgromadzone przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych przeznaczane są m.in. na wypoczynek pracowników – m.in. na dofinansowanie do urlopu – działalność kulturalno-oświatową, działalność sportowo-rekreacyjną, opiekę nad dziećmi – w żłobkach, klubach dziecięcych czy przedszkolach – pomoc materialno-rzeczową lub finansową, na przykład paczki świąteczne dla dzieci czy zapomogi oraz pożyczki, m.in. remontowe.

CZYTAJ TAKŻE: Michał Ossowski: Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych wzrasta, a OPZZ znowu swoje


Oceń artykuł
Wczytuję ocenę...

 

POLECANE
Rakiety ATACMS o zasięgu do 300 km dla Ukrainy. Jest komentarz Kremla z ostatniej chwili
Rakiety ATACMS o zasięgu do 300 km dla Ukrainy. Jest komentarz Kremla

Władze Rosji zamierzają dalej rozszerzać "strefę buforową" na Ukrainie w miarę zwiększania zasięgu rakiet, którymi dysponuje Kijów – potwierdził w środę rzecznik Kremla. Dmitrij Pieskow skomentował w ten sposób możliwość dostarczenia Ukrainie amerykańskich pocisków ATACMS.

Politycy Zjednoczonej Prawicy dla Tysol.pl o referendum ws. Zielonego Ładu: To dobry kierunek z ostatniej chwili
Politycy Zjednoczonej Prawicy dla Tysol.pl o referendum ws. Zielonego Ładu: To dobry kierunek

Marek Gróbarczyk, były minister gospodarki morskiej i śródlądowej, PiS przekonuje, że Zielony Ład jest skompromitowany i dzisiaj wszyscy, włącznie z Brukselą już się wycofują z tego projektu. Stwierdza, że referendum ws. Zielonego Ładu "to dobry kierunek".

Prof. Witold Modzelewski: Czy Pana ktoś zapytał, czy Pan chce Zielonego Ładu? z ostatniej chwili
Prof. Witold Modzelewski: Czy Pana ktoś zapytał, czy Pan chce Zielonego Ładu?

– Czy Pana ktoś zapytał, czy Pan chce Zielonego Ładu? Zapytał się jako Pana, jako wyborcę? Przecież mnie też nikt nie zapytał. Dlaczego ci ludzie uzurpują sobie prawo, bez konsultacji, bez wysłuchania obywateli i skonfrontowania z ich zdaniem na ten temat? – mówił prof. Witold Modzelewski w rozmowie z portalem namzalezy.pl.

Prezes PiS: Kamiński i Wąsik znajdą się na listach do PE z ostatniej chwili
Prezes PiS: Kamiński i Wąsik znajdą się na listach do PE

– Byli szefowie CBA Mariusz Kamiński i Maciej Wąsik znajdą się na listach PiS w wyborach do Parlamentu Europejskiego – poinformował w środę prezes PiS Jarosław Kaczyński. Do PE nie zamierza natomiast startować były premier Mateusz Morawiecki. – Ja swój start wykluczam – powiedział wiceszef PiS.

Znany poseł zdradził Lewicę? z ostatniej chwili
Znany poseł zdradził Lewicę?

Jak nieoficjalnie donosi Onet, znany z kontrowersyjnych opinii poseł Lewicy Łukasz Kohut miał się znaleźć na listach Koalicji Obywatelskiej.

Niepokój w Pałacu Buckingham. Kate Middleton wydała komunikat z ostatniej chwili
Niepokój w Pałacu Buckingham. Kate Middleton wydała komunikat

Księżna Kate, żona brytyjskiego następcy tronu księcia Williama, poinformowała niedawno, że jej styczniowy pobyt w szpitalu i przebyta operacja jamy brzusznej były związane z wykrytym u niej rakiem. Od tego czasu oczy całego świata skierowane są na Pałac Buckingham.

Żałoba w „M jak miłość” z ostatniej chwili
Żałoba w „M jak miłość”

Przed bohaterami „M jak miłość” trudne chwile. 17 listopada zmarł Maciej Damięcki, aktor wcielał się w serialu w postać proboszcza z Lipnicy. Scenarzyści będą musieli uśmiercić bohatera.

Amerykański senator: Uchwalenie pakietu dla Ukrainy nie byłoby możliwe bez wsparcia Polski z ostatniej chwili
Amerykański senator: Uchwalenie pakietu dla Ukrainy nie byłoby możliwe bez wsparcia Polski

– Uchwalenie pakietu pomocy dla Ukrainy nie byłoby możliwe bez silnego wsparcia i przykładu Polski oraz niektórych innych krajów europejskich – powiedział PAP szef komisji ds. wywiadu Senatu USA, demokrata Mark Warner. Tymczasem republikański senator Dan Sullivan uważa, że głosowanie pokazało, iż to nie izolacjoniści są dominującą siłą w jego partii.

Mentzen popiera pomysł Solidarności ws. Zielonego Ładu. „Wszystkie ręce na pokład” z ostatniej chwili
Mentzen popiera pomysł Solidarności ws. Zielonego Ładu. „Wszystkie ręce na pokład”

Podczas rozmowy z red. Bogdanem Rymanowskim na antenie Radia ZET Sławomir Mentzen poinformował, że popiera pomysł NSZZ „Solidarność”, aby zapytać Polaków w referendum, co sądzą nt. wprowadzenia Zielonego Ładu.

Niepokojące doniesienia z granicy. Straż Graniczna wydała komunikat z ostatniej chwili
Niepokojące doniesienia z granicy. Straż Graniczna wydała komunikat

Straż Graniczna regularnie publikuje raporty dotyczące wydarzeń na granicy polsko-białoruskiej.

REKLAMA

Koniec mrożenia odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. To zasługa Solidarności

Sukces Solidarności! Po wielu latach Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych przestanie być wreszcie mrożony. Związek domagał się tego od ponad dekady.
Podpisanie porozumienia Rząd-Solidarność Koniec mrożenia odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. To zasługa Solidarności
Podpisanie porozumienia Rząd-Solidarność / fot. M. Żegliński

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Wysokość odpisu podstawowego na jednego zatrudnionego jest ściśle określona. Wynosi dokładnie 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego. Ten drugi wskaźnik bierze pod uwagę, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu jest wyższe w stosunku do pierwszego półrocza.

Solidarność odmraża odpis na ZFŚS

Przez wiele lat ZFŚS był mrożony i oparty na wskaźnikach z wcześniejszych lat. Do lipca 2023 roku na przykład podstawą wyliczenia wysokości odpisu na ZFŚS było średnie wynagrodzenie z drugiego półrocza 2019 roku. – Od wielu lat Solidarność walczy o całkowite odmrożenie tego funduszu, tak by za kwotę bazową naliczania odpisu na ZFŚS brane było przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej z poprzedniego roku – mówiła jeszcze w ubiegłym roku Katarzyna Zimmer-Drabczyk, kierownik Biura Eksperckiego, Dialogu i Polityki Społecznej Komisji Krajowej NSZZ „S”.

Wreszcie, odmrożenie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych stało się możliwe dzięki porozumieniu, które NSZZ „Solidarność” podpisała 7 czerwca ubiegłego roku z rządem Zjednoczonej Prawicy w Stalowej Woli. Po podpisaniu porozumienia wdrożono przepisy, według których od lipca 2023 r. nastąpiło odmrożenie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych według podstawy na rok 2021. Zgodnie z przyjętą przez Sejm nowelizacją ustawy okołobudżetowej od lipca 2023 r. więc odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych wzrósł z 1662,97 zł do 1914,34 zł.
Ponad 500 zł podwyżki

W 2024 roku miało nastąpić dalsze jego odmrożenie. Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” w decyzji wydanej 20 lipca tego roku ws. opinii do przyjętych przez Radę Ministrów założeń projektu budżetu państwa na rok 2024 po raz kolejny domagało się całkowitego odmrożenia.

Postulat Związku znalazł odzwierciedlenie w kolejnej wersji projektu ustawy okołobudżetowej na 2024 rok. – Jeśli ustawa zostanie przyjęta, to w przyszłym roku będzie on obliczany już na bieżąco, bez mrożenia tego wskaźnika, jak bywało w poprzednich latach – powiedział nam wówczas przewodniczący Solidarności Piotr Duda.

Po ogłoszeniu w tym roku przez Główny Urząd Statystyczny danych na temat przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej, które wyniosło w 2023 r. 6246,13 zł, a w drugim półroczu 2023 r. – 6445,71 zł, wiadomo już, że odpis na ZFŚS wyniesie w tym roku 2417,14 zł na jednego pracownika. To o 502,80 zł więcej niż w ubiegłym półroczu, a zarazem największy wzrost od wielu lat.

Kto skorzysta?

Przypomnijmy, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych muszą utworzyć pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 50 pracowników. Z kolei ci, którzy zatrudniają co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników, tworzą ZFŚS, o ile z wnioskiem o jego utworzenie wystąpi zakładowa organizacja związkowa. W firmach, w których działa ZFŚS, pracodawca ma obowiązek uzgadniać regulamin funduszu z organizacjami związkowymi pod kątem celów, na które będą przeznaczane środki, oraz progów dochodowych decydujących o wysokości przyznawanych świadczeń.

Jeśli w przedsiębiorstwie jednak funkcjonuje układ zbiorowy pracy, wówczas strony układu mogą zrezygnować z jego tworzenia. Z kolei przedsiębiorcy, którzy zatrudniają mniej niż 50 osób, mogą także dobrowolnie podjąć decyzję, by utworzyć ZFŚS. Mogą także zamiast tworzyć Fundusz, wypłacać pracownikom świadczenie urlopowe, czyli jednorazową kwotę, którą otrzymuje pracownik korzystający z urlopu wypoczynkowego przez co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Ono także w tym roku wzrośnie.

Środki zgromadzone przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych przeznaczane są m.in. na wypoczynek pracowników – m.in. na dofinansowanie do urlopu – działalność kulturalno-oświatową, działalność sportowo-rekreacyjną, opiekę nad dziećmi – w żłobkach, klubach dziecięcych czy przedszkolach – pomoc materialno-rzeczową lub finansową, na przykład paczki świąteczne dla dzieci czy zapomogi oraz pożyczki, m.in. remontowe.

CZYTAJ TAKŻE: Michał Ossowski: Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych wzrasta, a OPZZ znowu swoje



Oceń artykuł
Wczytuję ocenę...

 

Polecane
Emerytury
Stażowe