Rekrutacja do pracy musi być wolna od dyskryminacji

Tworzenie tzw. czarnych list są praktyką, która nie znajduje uzasadnienia w działaniach firm rekrutacyjnych, ani z etycznego, ani z biznesowego punktu widzenia. Może być jedynie wynikiem niekompetencji poszczególnych konsultantów – podkreśla Polskie Forum HR.
/ www.pexels.com

Polskie Forum HR w pełni zgadza się z opinią Ministra Stanisława Szweda - praktyki tworzenia list niechcianych kandydatów są niezgodne z prawem i nie powinny mieć miejsca. Firmy rekrutacyjne budują swoją przewagę konkurencyjną na zaufaniu, zarówno klientów jak i kandydatów. Jego podważenie, jest szkodliwe dla wizerunku całej branży i co za tym idzie dla efektywnego funkcjonowania rynku pracy” - czytamy w stanowisku organizacji.

 

I dodaje, że dyskryminacja kandydatów, posługiwanie się danymi osobowymi poza zakresem, na który wraził on zgodę, są niezgodne z prawem i na takie praktyki na rynku rekrutacyjnym nie ma miejsca. Z drugiej strony jest to zachowanie dalece niebiznesowe.

 

Polskie Forum HR zaznacza, że w interesie firm rekrutacyjnych jest znalezienie pracy jak największej grupie osób, gdyż na tym oparty jest model prowadzenia tego biznesu.

 

Wykluczenie kogokolwiek z grupy potencjalnych kandydatów ogranicza możliwości realizacji procesu rekrutacji. Jest to element szczególnie istotny teraz, kiedy niedobór kandydatów jest największym wyzwaniem przed którym stoją Konsultanci.

 

W 2016 r. branża HR pomogła w zatrudnieniu ponad miliona Polaków.

 

AG

 

 


 

POLECANE
Szef FBI: Związani z Rosją hakerzy atakują użytkowników komunikatorów, w tym polityków z ostatniej chwili
Szef FBI: Związani z Rosją hakerzy atakują użytkowników komunikatorów, w tym polityków

Szef FBI Kash Patel poinformował w piątek o zidentyfikowaniu hakerów związanych z Rosją, atakujących użytkowników komunikatorów, w tym byłych i obecnych przedstawicieli władz USA, wojskowych i dziennikarzy.

Tȟašúŋke Witkó: Armia z brukselskiego sufitu tylko u nas
Tȟašúŋke Witkó: Armia z brukselskiego sufitu

Pod koniec stycznia 2026 roku Komisja Europejska zatwierdziła pakiet inwestycyjnych planów zbrojeniowych, zwanych Instrumentem na rzecz Zwiększenia Bezpieczeństwa Europy, a w Polsce wdrażanego pod nazwą Finansowego Instrumentu Zwiększenia Bezpieczeństwa, określanego potocznie jako „SAFE”. Nasz kraj znalazł się wówczas w grupie państw, którym Bruksela zaaprobowała wzięcie owej pożyczki.

Szefowa KRS: TSUE wykazał się aktywizmem sędziowskim gorące
Szefowa KRS: TSUE wykazał się aktywizmem sędziowskim

„Po pierwsze, NSA zadając pytanie TSUE w sprawie transkrypcji aktu małżeństwa osób jednopłciowych, w świetle traktatu był zoobligowany uwzględnić odpowiedź TSUE, a zatem bezpośrednio to nie NSA wykazał się aktywizmem sędziowskim, ale TSUE” - oceniła na platformie X przewodnicząca Krajowej Rady Sądownictwa Dagmara Pawełczyk-Woicka.

Kosiniak-Kamysz: PSL złoży w Sejmie „poprawioną wersję” projektu prezydenta SAFE 0 proc. z ostatniej chwili
Kosiniak-Kamysz: PSL złoży w Sejmie „poprawioną wersję” projektu prezydenta SAFE 0 proc.

Wicepremier, szef MON i lider PSL Władysław Kosiniak-Kamysz zapowiedział w piątek, że PSL złoży w Sejmie projekt ustawy, która ma być de facto „poprawioną wersją” przedstawionej propozycji prezydenta Karola Nawrockiego o tzw. polskim SAFE 0 proc. Projekt ma trafić do Sejmu w przyszłym tygodniu.

Bosak: Wyrok NSA ws. par tej samej płci jest sprzeczny z Konstytucją gorące
Bosak: Wyrok NSA ws. par tej samej płci jest sprzeczny z Konstytucją

„Wyrok NSA ws. par tej samej płci jest sprzeczny nie tylko z naszą Konstytucją, ale także z utrwalonym orzecznictwem TK, SN i NSA, a przede wszystkim z prawem naturalnym” - napisał na platformie X wicemarszałek Sejmu Krzysztof Bosak (Konfederacja).

Metsola wsparła KE: UE sięgnie po oszczędności obywateli tylko u nas
Metsola wsparła KE: UE sięgnie po oszczędności obywateli

Na posiedzeniu Rady Europejskiej przewodnicząca Parlamentu Roberta Metsola poruszyła trzy główne tematy: konkurencyjność, energię i rozwój geopolityczny. Jeżeli ktokolwiek jednak sądził, że UE odejdzie od zielonego szaleństwa, jest w błędzie. Z wypowiedzi przewodniczącej Parlamentu Europejskiego jasno wynika, że UE, oficjalnie dla ratowania gospodarki, sięgnie po oszczędności obywateli.

Źródło: W kuluarach PE mówi się o zmianie szefowej KE. Pogrążyła ją polityka gospodarcza tylko u nas
Źródło: W kuluarach PE mówi się o zmianie szefowej KE. Pogrążyła ją polityka gospodarcza

„W kuluarach mówi się, że mniej więcej za pół roku, kiedy będzie połowa tej kadencji Parlamentu Europejskiego, może dojść do wymiany przewodniczącej Komisji Europejskiej, dlatego że Unia Europejska gospodarczo grzęźnie” - poinformowało portal Tysol.pl źródło w Unii Europejskiej.

Rzońca: Ursula von der Leyen jest zakładniczką Zielonych i spekulantów na rynkach ETS tylko u nas
Rzońca: Ursula von der Leyen jest zakładniczką Zielonych i spekulantów na rynkach ETS

„Ursula von der Leyen jest zakładniczką Zielonych i spekulantów na rynkach ETS” - mówi portalowi Tysol.pl eurodeputowany PiS Bogdan Rzońca, zapytany, dlaczego szefowa KE nie chce wycofać UE z ETS.

Kontrowersyjna decyzja w kancelarii Tuska. Pracownica odwołana po urodzeniu dziecka Wiadomości
Kontrowersyjna decyzja w kancelarii Tuska. Pracownica odwołana po urodzeniu dziecka

Kilka tygodni po narodzinach dziecka zastępczyni dyrektor Departamentu ds. Równego Traktowania w Kancelarii Premiera została odwołana ze stanowiska. Jak podaje WP, decyzję podjęto 21 października, jednak w oficjalnym piśmie nie wskazano żadnego powodu.

Dariusz Lipiński: Euro jako problem nieekonomiczny tylko u nas
Dariusz Lipiński: Euro jako problem nieekonomiczny

Stosunek do wprowadzenia w Polsce waluty euro (czyli pozbycia się tak istotnego atrybutu niepodległego państwa jak własny pieniądz) – i zresztą stosunek do waluty euro w ogóle – nie jest kwestią ekonomii, lecz poglądów politycznych, a nawet wierzeń ideologicznych. Gdyby było inaczej, wszyscy ekonomiści musieliby mieć z grubsza jednakowy pogląd na sprawę, a tak nie jest. (Swoją drogą, gdyby ekonomiści znali się na pieniądzach, wszyscy musieliby być milionerami, a tak również nie jest).

REKLAMA

Rekrutacja do pracy musi być wolna od dyskryminacji

Tworzenie tzw. czarnych list są praktyką, która nie znajduje uzasadnienia w działaniach firm rekrutacyjnych, ani z etycznego, ani z biznesowego punktu widzenia. Może być jedynie wynikiem niekompetencji poszczególnych konsultantów – podkreśla Polskie Forum HR.
/ www.pexels.com

Polskie Forum HR w pełni zgadza się z opinią Ministra Stanisława Szweda - praktyki tworzenia list niechcianych kandydatów są niezgodne z prawem i nie powinny mieć miejsca. Firmy rekrutacyjne budują swoją przewagę konkurencyjną na zaufaniu, zarówno klientów jak i kandydatów. Jego podważenie, jest szkodliwe dla wizerunku całej branży i co za tym idzie dla efektywnego funkcjonowania rynku pracy” - czytamy w stanowisku organizacji.

 

I dodaje, że dyskryminacja kandydatów, posługiwanie się danymi osobowymi poza zakresem, na który wraził on zgodę, są niezgodne z prawem i na takie praktyki na rynku rekrutacyjnym nie ma miejsca. Z drugiej strony jest to zachowanie dalece niebiznesowe.

 

Polskie Forum HR zaznacza, że w interesie firm rekrutacyjnych jest znalezienie pracy jak największej grupie osób, gdyż na tym oparty jest model prowadzenia tego biznesu.

 

Wykluczenie kogokolwiek z grupy potencjalnych kandydatów ogranicza możliwości realizacji procesu rekrutacji. Jest to element szczególnie istotny teraz, kiedy niedobór kandydatów jest największym wyzwaniem przed którym stoją Konsultanci.

 

W 2016 r. branża HR pomogła w zatrudnieniu ponad miliona Polaków.

 

AG

 

 



 

Polecane